11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die verschiedenen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und der kollegiale Zusammenhalt (auch durch Firmenevents).
Nicht mal WLAN
Super schlechte IT Abteilung, nur Probleme mit der Technik.
Überdenkt eure Firmenpolitik
Durch fehlende Kommunikation und Transparenz ist meiner Meinung nach keine angenehme Arbeitszeitatmosphäre gegeben
Egal wo man auf Fortbildung hin fährt, man sollte nicht erwähnen, dass man bei dieser Werkstatt ist.
Meiner Meinung nach ist man nach der Tätigkeit so geschafft täglich, dass man den Alltag danach nicht mehr genießen kann.
Um Fortbildungen muss man betteln und man bekommt keine Chance „sich von oben hoch zu arbeiten“
Hier verdient man ca 25% weniger als in den anderen WFB
Gefühlt mehr Müll als Paletten
Man sollte sich sein Team suchen, dann passt es auch
Konnte keine Veränderung feststellen. Es wird mit jedem gleich umgegangen
Wenn man sich die Chef-Etagen Zusammensetzung anschaut muss man sich nicht wundern, dass so viel Krankenstand in der Belegschaft herrscht.
Laut, kalt, unterbesetzt.
Leider wird nichts kommuniziert und falls doch, dann leider lückenhaft
Inklusion geht hier nur in eine Richtung, nämlich nur für die Menschen mit Behinderungen. Die normalen Angestellten bezahlen inzwischen sogar mehr Geld für ihr Frühstück!! Gleichsetzung = NULL%
Langweilig wird es tatsächlich nicht, kann man nun so oder so sehen
Fair
Super und super Team
Beste Anleitung:)
Immer super
Vielfalt ist gegeben
Das er lustig ist
Die Pausen könnten länger sein
Mehr geld
Um uns KÜMMERN,ES IST AUCH FLEXIBLE
Helfen mit dem studium, weniger möglichkeit um eine Beförderung zu haben
Man soll weiter studieren um besser Job krige zu können
Die wahrhaftigen Helden im Unternehmen: die Menschen mit Behinderung!
Die Fehlbesetzungen und Fehlentscheidungen im Geschäftsführungskader!
Man sollte die Verantwortlichen im Geschäftsführungskader für das inkompetente Wesen und Fehlverhalten mehr zur Verantwortung ziehen.
Die meisten Hauptbeschäftigten, ausgenommen die Mitglieder der Geschäftsleitung, pflegen einen respektvollen Umgang
Das in die Öffentlichkeit nach außen getragene soziale Bild des Unternehmens, sowie die anscheinliche soziale Ausrichtung gegenüber den Mitarbeitern trügt gewaltig ... und erfährt man erst wirklich, wenn man dort arbeitet.
keine wirklichen, vielversprechenden, realistischen und wenig glaubhaften Perspektiven und Versprechungen für neue Mitarbeiter!!
kein respektvoller und humanitärer Umgang.
Die Geschäftsführungsmitglieder agieren und handeln ausschließlich auf deren Vorteile.
Die Kommunikation läuft häufig daneben und es werden häufig verschiedene Sprachen gesprochen.
Anscheinend nur die Tätigkeiten im direkten Umgang mit den Menschen mit Behinderung.
So verdient kununu Geld.