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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Aachen Werkstätten & Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Aachen Werkstätten & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Aachen Werkstätten & Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch fehlende Kommunikation und Transparenz ist meiner Meinung nach keine angenehme Arbeitszeitatmosphäre gegeben

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird nichts kommuniziert und falls doch, dann leider lückenhaft

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte sich sein Team suchen, dann passt es auch

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach ist man nach der Tätigkeit so geschafft täglich, dass man den Alltag danach nicht mehr genießen kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich die Chef-Etagen Zusammensetzung anschaut muss man sich nicht wundern, dass so viel Krankenstand in der Belegschaft herrscht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig wird es tatsächlich nicht, kann man nun so oder so sehen

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