5 vor 12, aber noch nicht zu spät
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführerin hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, pünktliche und gute Gehaltszahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge sehr gering, kaum Wertschätzung von einigen Vorgesetzten, Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Öffentlichkeitsarbeit betreiben, Mitarbeiterführung überdenken, innovativer denken, mehr Feedback von der Basis einholen und umsetzen (wenn möglich)
Arbeitsatmosphäre
Viele unzufriedene Mitarbeiter, aber hohem Niveau
Kommunikation
Informationen werden teils bewusst von der oberen Führungsebene zurück gehalten oder zu eigenen Gunsten gegeben,
Kommunikation läuft oft nur schriftlich und teilweise respektlos, kaum verbale Kommunikation
Work-Life-Balance
Ganz schlecht möglich. 75% Spätdienste; für Eltern mit Kleinkindern keine Alternative vorhanden. Hobbies sollten vormittags nachgegangen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte innerhalb der Betreuung oft mit viel Verständnis und Herz. Ab einer gewissen Führungsetage jedoch sehr basisfern und unrealistisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird der Umweltschutz und die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
guter Verdienst, vor allem für ungelernte
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Chancen nur begrenzt und die Zeiträume für einen Karrieresprung zu groß