5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts.
Im Prinzip alles. Ich würde diesen Arbeitgeber niemandem empfehlen.
Fast alle Vorgesetzten müssten ausgetauscht werden, hier ist das Peter-Prinzip SEHR deutlich vorzufinden!
Schlecht. Natürlich wird versucht, nach außen ein positives Bild zu vermitteln, aber jeder, der diesen Betrieb ein wenig kennt, weiß, dass das nicht stimmt.
Exisitert nicht, flexibilität sucht man vergebens.
Nicht vorhanden, Weiterbildungen werden nicht angeboten, man kann selbst versuchen, einiges umzusetzen, aber die Förderung bzw. das Interesse des Unternehmens, das Personal sinnvoll weiterzubilden, ist nicht vorhanden.
Ausgenommen sind verpflichtende Weiterbildungen, die der Betrieb vorweisen muss, die aber sicher nicht den persönlichen Bedürfnissen entsprechen.
Absolutes Minimum, überall zu finden.
Nicht vorhanden.
Einige Kollegen sind wirklich sehr nett, aber die meisten tuscheln hinter dem Rücken und handeln nur zu ihrem eigenen Vorteil.
Wie mit allen anderen, also einfach nur schlecht.
Die Vorgesetzten sind mit Abstand die schlimmsten, die ich je erlebt habe, die Mitarbeitenden werden nur als Werkzeug gesehen und sind jederzeit austauschbar.
Das sieht man auch an der hohen Fluktuation.
Diese Vorgesetzten leben noch in den 80/90'er Jahren und denken Mitarbeiter sind überall zu finden und haben für die Firma zu leben.
Trotz dieser Einstellung wundert man sich, warum man keine Mitarbeitenden findet. Mittlerweile versucht man es sogar schon mit Benefits wie 'Obstkörbe'. Die haben den Schuss noch immer nicht gehört.
Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass es in diesem Betrieb auf Dauer unerträglich ist.
Von oben herab. Die Meinung des Mitarbeiters interessiert nicht. Ein konstruktiver Austausch findet nicht statt.
Praktisch nicht vorhanden (nicht auf Männer / Frauen bezogen).
Es werden nur Personen gefördert, die sich "einschleimen", Mitarbeitende, die durch Leistung oder Zuverlässigkeit glänzen, werden nicht gefördert, nur persönliche Beziehungen entscheiden.
Entwicklung stagniert, keine interessanten Aufgaben, außer man versucht sie selbst umzusetzen.
Geschäftsführerin hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, pünktliche und gute Gehaltszahlung,
Zuschläge sehr gering, kaum Wertschätzung von einigen Vorgesetzten, Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander
Mehr Öffentlichkeitsarbeit betreiben, Mitarbeiterführung überdenken, innovativer denken, mehr Feedback von der Basis einholen und umsetzen (wenn möglich)
Viele unzufriedene Mitarbeiter, aber hohem Niveau
Ganz schlecht möglich. 75% Spätdienste; für Eltern mit Kleinkindern keine Alternative vorhanden. Hobbies sollten vormittags nachgegangen werden können.
Leider sind die Chancen nur begrenzt und die Zeiträume für einen Karrieresprung zu groß
guter Verdienst, vor allem für ungelernte
Leider wird der Umweltschutz und die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft vernachlässigt.
Vorgesetzte innerhalb der Betreuung oft mit viel Verständnis und Herz. Ab einer gewissen Führungsetage jedoch sehr basisfern und unrealistisch
Informationen werden teils bewusst von der oberen Führungsebene zurück gehalten oder zu eigenen Gunsten gegeben,
Kommunikation läuft oft nur schriftlich und teilweise respektlos, kaum verbale Kommunikation