Engagierter, offener Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geachtet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Was diesen Arbeitgeber auszeichnet, ist das Engagement für die Entwicklung und das Wohl der Kinder. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende die richtigen Werkzeuge und Schulungen erhalten, um Arbeit effektiv und liebevoll auszuführen. Die Kinder stehen hier immer im Mittelpunkt, und das merkt man an jeder Entscheidung, die getroffen wird.
Probleme werden versucht gemeinsam anzugehen, und es gibt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Man muss diese auch annehmen wollen. Besonders schätze ich, dass hier auf Work-Life-Balance geachtet wird, was ich in der sozialen Arbeit auch anders erfahren habe.
Auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ist ein großer Pluspunkt. Es gibt regelmäßig Fortbildungen und Schulungen etc. , die nicht nur die beruflichen Fähigkeiten fördern, sondern gleichzeitig die persönliche Entwicklung unterstützen.
Ich mag das Empowerment bei dem Arbeitgeber .
Anmerkung: Ich beziehe mich mit dieser Bewertung auf einen gewissen größeren Bereich in dem ich tätig bin, plus die Bereiche, die damit vernetzt sind. Alle Bereiche der Lebenshilfe kann ich nicht im Detail bewerten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Vernetzung innerhalb der LH noch weiter fördern.
Öffentlichkeitsarbeit in manchen Bereichen ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre und erlebe auch bei anderen eine positive Feedbackkultur. Kritik wird Ernst genommen . Ich fühle mich stets fair behandelt und sehe das auch im Umgang mit anderen in den Bereichen, in denen ich tätig bin.
Kommunikation
Es wird auf eine wertschätzende Kommunikation geachtet. Vorgesetzte zeigen sich mir gegenüber immer offen. Grundsätzlich erlebe ich das auch bei anderen. Sehr viele Mitarbeitenden achten auf wertschätzende Kommunikation. Kritik wird angemessen geäußert.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich haben nicht alle Mitarbeitende die gleiche Einstellung, wie in jedem anderem Betrieb auch. Es wird jedoch sehr viel getan, dass ein Zusammenhalt entstehen und bestehen kann. Das liegt dann am Mitarbeitenden, ob die Person das auch annehmen und evtl auch an sich arbeiten möchte. Die leitenden Personen in meinem Bereichen sind sehr bestrebt das zu unterstützen. Auch die meisten Mitarbeitenden haben eine offene Haltung.
Work-Life-Balance
Super! Es wird versucht das möglich zu machen, was möglich, fair und auch angemessen ist. Nicht alles ist umsetzbar, aber es wird immer das Gespräch, nach Lösungen oder Möglichkeiten gesucht, innerhalb eines Rahmens.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Ideenreich, offen und an den richtigen Stelle kritisch. Potentiale werden erkannt und gefördert. Das beschreibt es kurz und knapp!
Interessante Aufgaben
Absolut. Ich kann Ideen umsetzen und werde aktiv in die Gestaltung mit einbezogen. Sehe diese Chance auch bei anderen Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, nur positive Erfahrung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich viel Mühe gegeben, die Belastungen so gering wie möglich zu halten. Manches braucht Zeit, manches kann man einfach nicht ändern. Manches ist gesetzlich nicht möglich. Man bleibt jedoch immer im Gespräch und wird gesehen und ernst genommen
Image
Ich finde es ist ein sehr gutes Image vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind je nach Beruf natürlich in gewissen Bereichen gebunden. Was aber meist gesetzliche Hintergründe hat. Wer jedoch daran interessiert ist, an sich
Zu arbeiten kann sich in seinem Arbeitsbereich durch Weiter- und Fortbildungen sehr gut weiter qualifizieren.