16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagierter, offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird darauf geachtet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Was diesen Arbeitgeber auszeichnet, ist das Engagement für die Entwicklung und das Wohl der Kinder. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende die richtigen Werkzeuge und Schulungen erhalten, um Arbeit effektiv und liebevoll auszuführen. Die Kinder stehen hier immer im Mittelpunkt, und das merkt man an jeder Entscheidung, die getroffen wird.
Probleme werden versucht gemeinsam anzugehen, und es gibt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Man muss diese auch annehmen wollen. Besonders schätze ich, dass hier auf Work-Life-Balance geachtet wird, was ich in der sozialen Arbeit auch anders erfahren habe.
Auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ist ein großer Pluspunkt. Es gibt regelmäßig Fortbildungen und Schulungen etc. , die nicht nur die beruflichen Fähigkeiten fördern, sondern gleichzeitig die persönliche Entwicklung unterstützen.
Ich mag das Empowerment bei dem Arbeitgeber .
Anmerkung: Ich beziehe mich mit dieser Bewertung auf einen gewissen größeren Bereich in dem ich tätig bin, plus die Bereiche, die damit vernetzt sind. Alle Bereiche der Lebenshilfe kann ich nicht im Detail bewerten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selbst finde ich nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Vernetzung innerhalb der LH noch weiter fördern.
Öffentlichkeitsarbeit in manchen Bereichen ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre und erlebe auch bei anderen eine positive Feedbackkultur. Kritik wird Ernst genommen . Ich fühle mich stets fair behandelt und sehe das auch im Umgang mit anderen in den Bereichen, in denen ich tätig bin.
Image
Ich finde es ist ein sehr gutes Image vorhanden.
Work-Life-Balance
Super! Es wird versucht das möglich zu machen, was möglich, fair und auch angemessen ist. Nicht alles ist umsetzbar, aber es wird immer das Gespräch, nach Lösungen oder Möglichkeiten gesucht, innerhalb eines Rahmens.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind je nach Beruf natürlich in gewissen Bereichen gebunden. Was aber meist gesetzliche Hintergründe hat. Wer jedoch daran interessiert ist, an sich
Zu arbeiten kann sich in seinem Arbeitsbereich durch Weiter- und Fortbildungen sehr gut weiter qualifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich haben nicht alle Mitarbeitende die gleiche Einstellung, wie in jedem anderem Betrieb auch. Es wird jedoch sehr viel getan, dass ein Zusammenhalt entstehen und bestehen kann. Das liegt dann am Mitarbeitenden, ob die Person das auch annehmen und evtl auch an sich arbeiten möchte. Die leitenden Personen in meinem Bereichen sind sehr bestrebt das zu unterstützen. Auch die meisten Mitarbeitenden haben eine offene Haltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, nur positive Erfahrung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Ideenreich, offen und an den richtigen Stelle kritisch. Potentiale werden erkannt und gefördert. Das beschreibt es kurz und knapp!
Arbeitsbedingungen
Es wird sich viel Mühe gegeben, die Belastungen so gering wie möglich zu halten. Manches braucht Zeit, manches kann man einfach nicht ändern. Manches ist gesetzlich nicht möglich. Man bleibt jedoch immer im Gespräch und wird gesehen und ernst genommen
Kommunikation
Es wird auf eine wertschätzende Kommunikation geachtet. Vorgesetzte zeigen sich mir gegenüber immer offen. Grundsätzlich erlebe ich das auch bei anderen. Sehr viele Mitarbeitenden achten auf wertschätzende Kommunikation. Kritik wird angemessen geäußert.
Interessante Aufgaben
Absolut. Ich kann Ideen umsetzen und werde aktiv in die Gestaltung mit einbezogen. Sehe diese Chance auch bei anderen Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert Ideen und Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor einigen Jahren ging ich noch gerne, aber mittlerweile....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden mit unterschiedlichen Maßstäben bemessen, manche können sich alles rausnehmen, andere werden sofort zu Gesprächen gebeten.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui.
Work-Life-Balance
Großes Plus ist die Ferienregelung, allerdings sehr lange Arbeitswochen und ständige Teambesprechungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Vormittags werden Erzieher nur als Kinderpfleger bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oftmals wird unbenutztes Material, welches vor Jahren angeschafft wurde einfach weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Bei alltäglichen Problemen hilft man sich gegenseitig, allerdings wird viel hinter den Rücken gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt vor der bereits geleisteten Arbeit. Ältere Kollegen werden teilweise schlechter behandelt als neu, da diese ja gehalten werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
So lange man seinen Mund hält und alles mit sich machen lässt ist alles in Ordnung, aber wehe man merkt etwas kritisch an. Übergriffe von Kindern werden klein geredet oder sich nicht darum gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Gruppen werden immer voller, bei immer weniger Mitarbeiter. Kinder werden immer herausfordernder. Immer Sommer ist es extrem warm in den Räumen, was wiederum auf die Laune der Kinder und Mitarbeiter auswirkt. Abhilfe wird nicht geschaffen
Kommunikation
Es wird immer betont, dass man an einer offenen Kommunikation interessiert ist, dem ist aber nicht so.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist interessant, allerdings wird die Bewältigung der Aufgaben durch die schlechten Bedingungen und massiven Verhaltensauffälligkeiten immer schlimmer.
Gleichberechtigung
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Kids an erster Stelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlergehen aller Kids und Erwachsenen stehen an erster Stelle!
Verbesserungsvorschläge
Größere Räumlichkeiten für mehr therapeutischen Einsatz mit den Kids.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außergewöhnlich wundervoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Flexibilität und Vertrauen in meiner Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität innerhalb der Stufen
Verbesserungsvorschläge
das Schulhaus renovieren und keinen Neubau
Arbeitsatmosphäre
Corona hat in Schulen besonders für viel Chaos gesorgt, dennoch sind die Vorgesetzten an einem guten Betriebsklima sehr interessiert und arbeiten auch daran.
Image
Weil Leben Spaß macht!
Work-Life-Balance
Das große Plus sind die Schulferien, die bedeutet man hat ein hohes Maß an Freizeit, allerdings ist dies zeitlich festgelegt. Wenn man mit festen Strukturen und Urlauben gut zurecht kommt, genießt hier 11 Wochen Urlaub im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
In Krankheitssituationen helfen alle zusammen und man unterstützt sich gegenseitig sehr intensiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung, alt, dünn, dick, hier wird jeder gleichberechtigt. Ein liebevoller Umgang ist wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen sehr offen gegenüber den Mitarbeitern zu sein und kommunizieren dies auch.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine herausfordernde Tätigkeit, die allerdings voll und ganz mein Herz erfüllt.
Die Technik wird gerade auf den neusten Stand gebracht, worüber auch sehr viele freuen. Über Anschaffungen kann immer mit dem Vorgesetzten offen gesprochen werden werden.
Kommunikation
Offen und ehrlich werden die Dinge angesprochen. Auch hilfsbereite Kollegen helfen gerne bei Fragen weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachtsgeld und noch eine Jahresauszahlung. Zusätzlich kann sich in der OBA oder über die Ferienarbeit Geld dazu verdient werden.
Gleichberechtigung
Verdienst ist gleichberechtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Tolle Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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angenehmer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die familienfreundliche und soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitseinstellung mancher Mitarbeiter
Image
in allen Bereichen vorbildlich
Work-Life-Balance
es werden bevorzugt auch die Interessen des Arbeitnehmers berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfreundliches Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Einrichtung, liebe meinen Job, tolle Mitarbeiter und Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familienfreundliche arbeitszeit, Schulferien, zulagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Amberg-Sulzbach e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Amberg-Sulzbach durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lebenshilfe Amberg-Sulzbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Amberg-Sulzbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.