Kein Teamgeist, wer die Wahrheit sagt, wird immer wieder von Mitarbeitern, die länger da sind, gemobbt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Miteinander......teamverhalteb gibt es nucht, weil jeder sich als besten sieht....der arbeitgeber sollte mehr kontrollfunktion ausüben
Verbesserungsvorschläge
Sich mal fragen, warum die mitarbeiterfluktuation so hoch ist? Neue mitabeiter*innen werden vergrault, weil man in diese Konkurrenz sieht
Arbeitsatmosphäre
Worauf langjährige mitarbeiter*innen keinen bock haben, wird das auf neue Mitarbeiter abgeladen, Unterstützung null, weil auch sie laut eigener Aussage nicht eingearbeitet wurden, Fachkräfte sind nicht gefragt, vor denen hat man panik
Kommunikation
Gibt es nicht, nur wenn dem Vorstand berichtet werden mus, dann werden langjährige Mitarbeiter*innen panisch
Kollegenzusammenhalt
Siehe arbeitsatmisphäre
Work-Life-Balance
Null
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht greifbar, weil ehrenamtlich