6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Ahnung
Kein Miteinander......teamverhalteb gibt es nucht, weil jeder sich als besten sieht....der arbeitgeber sollte mehr kontrollfunktion ausüben
Sich mal fragen, warum die mitarbeiterfluktuation so hoch ist? Neue mitabeiter*innen werden vergrault, weil man in diese Konkurrenz sieht
Worauf langjährige mitarbeiter*innen keinen bock haben, wird das auf neue Mitarbeiter abgeladen, Unterstützung null, weil auch sie laut eigener Aussage nicht eingearbeitet wurden, Fachkräfte sind nicht gefragt, vor denen hat man panik
Null
Siehe arbeitsatmisphäre
Vorgesetzte sind nicht greifbar, weil ehrenamtlich
Gibt es nicht, nur wenn dem Vorstand berichtet werden mus, dann werden langjährige Mitarbeiter*innen panisch
Abhängig von Standort und Gruppe
einspringen, länger machen, früher kommen, ständig Dienstplanänderung, Überstunden, anrufen im frei
bist du neu fängst auf unterste Stufe an egal ob du Berufserfahrung hast
Waschmaschinen laufen den ganzen tag
Abhängig von Standort und Gruppe
mit jungen Leuten können die nix anfangen
abfällig
Abhängig von Standort und Gruppe, am liebsten gar nichts sagen oder preisgeben
immer dasselbe
Das man immer ein offenes Ohr hat für jede Situation des Arbeitnehmers
Ein Sommerfest für alle Mitarbeiter und ein Zweites mit den Bewohnern und den Mitarbeitern
Die tollsten und besten Kollegen
???
Mitarbeiter die kritisieren werden so lange gemobbt, bis sie entweder selber kündigen oder werden gekündigt.
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.