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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzKeine Ahnung
Das man immer ein offenes Ohr hat für jede Situation des Arbeitnehmers
Kein Miteinander......teamverhalteb gibt es nucht, weil jeder sich als besten sieht....der arbeitgeber sollte mehr kontrollfunktion ausüben
Mitarbeiter die kritisieren werden so lange gemobbt, bis sie entweder selber kündigen oder werden gekündigt.
Sich mal fragen, warum die mitarbeiterfluktuation so hoch ist? Neue mitabeiter*innen werden vergrault, weil man in diese Konkurrenz sieht
Ein Sommerfest für alle Mitarbeiter und ein Zweites mit den Bewohnern und den Mitarbeitern
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Der am besten bewertete Faktor von lebenshilfe bocholt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die tollsten und besten Kollegen
