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Lebenshilfe 
Breisgau 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Breisgau gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Breisgau gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Breisgau gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind freundlich und hilfsbereit, ich gehe sehr gerne zur Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchie und transparente Kommunikation

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten die man super mit der familiären Situation in Einklang bringen kann

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig und man hat die Möglichkeit stets Neues zu lernen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen/im Team sehr gut!
Jedoch durch Führungsstil der Leitungsebene erschwert und häufig überschattet von nicht nachvollziehbaren Entscheidungen und Arbeitsanweisungen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team immer super! Kommunikation der Leitungsebene wenig wertschätzend und untransparent.

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