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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Teams, die Räumlichkeiten.
Die kommunikationskultur
Mitarbeitern zuhören, Rückmeldungen einfordern.
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Breisgau gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieser war bei uns im Team sehr stark! Insbesondere, da wir uns stets gegenüber Leitungsebene formatieren und schützen mussten!
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist toll. Auch bereichsübergreifend wird sich weitergeholfen und sich gegenseitig unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Breisgau gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt im regionalen Vergleich sehr gering und kein Weihnachtsgeld.
Bin nun mit gleicher Tätigkeit sowie selbem Stundenumfang bei einem anderen Unternehmen beschäftigt und verdiene 400€ mehr + Weihnachtsgeld! Die Arbeitsanforderungen sind nun geringer/realistischer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen intern als auch extern möglich
Auch intern gibt es Möglichkeiten eine Leitungsposition zu übernehmen wenn man das möchte. Bei Weiterbildungswünschen kann gemeinsam mit dem Team und der vorgesetzten Stelle überlegt werden. Die Wünsche werden in der Regel auch umgesetzt, wenn die Themen zum Arbeitsfeld passen.
Weiterbildungen wurden gestrichen und zu meiner Zeit nicht übernommen
