Ich bin zufrieden. Verbesserungen sind immer möglich.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wo Homeoffice möglich ist, wird es ermöglicht bzw. ist sogar gewünscht. Kollegen mit kleinen Kindern oder Kindern mit Beeinträchtigung sind bezahlt freigestellt. Bis jetzt gehört die Lebenshilfe nicht zu jedem 3. Arbeitgeber in Celle, der Kurzarbeit angemeldet hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Leider kann auch die Lebenshilfe an Erlassen und Beschlüssen nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Team ist die Atmosphäre sehr gut. Leider wird schlecht untereinander kommuniziert und darum nur 3 Sterne. Wenn jeder etwas an sich arbeitet und nicht nur rummeckert, wäre es besser.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon einmal besser und muss auch dringend verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier in meinem direkten Team 5 Sterne. Leider haben wir einige Kollegen, die fein hinter dem Rücken anderer reden anstatt mal "vor der eigenen Tür zu schauen".
Work-Life-Balance
Für mich sehr familienfreundlich. Es gibt Betriebssportgruppen und eine Altersvorsorge. Direkte Vorgesetzte sind verständisvoll und hören einem zu.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich werde ich immer rerspektvoll und verständisvoll behandelt. Als Angestellter kann man zwar nicht immer alles nachvollziehen, aber das ist in jeder Firma so.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und manchmal sehr spannend. Ich habe in den Jahren eine Menge dazugelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, das ist bei der Lebenshilfe egal. Hier wird jeder respektiert und akzeptiert.