19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Lebenshilfe
Celle
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Celle und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Arbeitsstellen schon gehabt - bei keiner war alles so stimmig, wie bei der Lebenshilfe Celle!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedingungen werden jeweils an die aktuellen Herausforderungen angepasst. Die momentane Umstrukturierung ist wieder ein Beispiel dafür.
Kollegenzusammenhalt
... das führt zu einem gemeinsamen Arbeitsverständnis, wenn man sich nicht aus Prinzip ausklingt oder jeweils negative Interpretationen sucht.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Kommunikation
Veränderungen werden vom Geschäftsführer behutsam und in jeder Form - beispielhaft für alle Leitungskräfte wie auch sonstige Mitarbeitende - kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es wird nicht das gelebt, was nach außen vermittelt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gemeinsam... da kann man nur lachen
Image
war schon besser
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen halten zusammen, sonst ist fast Jeder gegen Jeden.
Vorgesetztenverhalten
Leider nehmen sich manche zu wichtig und vergessen dabei ihre Aufgabe.
Kommunikation
Über Kommunikation wird viel geredet, es wird nur nicht kommuniziert. Außer Flurfunk, der funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
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Verantwortungsvoller Job, verantwortungsvolle Leitung - auf das Ergebnis der Arbeit, wie auch auf Mitarbeiter/in bedacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist gut, solange sich alle einbringen und Verantwortung tragen
Image
Die Lebenshilfe erfreut sich seit Jahren eines hohen Ansehens. Manche sind jedoch aufgrund ihrer persönlichen und privaten Situation latent unzufrieden. Auf der Suche nach der Ursache des eigenen Missbefindens, wird dann schon mal der Arbeitgeber genannt. Eigentlich ungerecht.
Work-Life-Balance
Es wird große Rücksicht genommen - im Rahmen des Gesetzes; bisweilen übersehen aber einige, dass auch eine Verpflichtung gegenüber den behinderten Menschen besteht.
Karriere/Weiterbildung
Jede, die eine Weiterbildung wünscht, wird sie gewährt, solange die Arbeitsbedingungen es zulassen.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen arbeiten einfach nur auf Kosten anderer, das ist rücksichtslos und egoistisch.
Kommunikation
die Geschäftsleitung geht, was Information zum Unternehmen, wie auch die Mitarbeitenden betrifft stets in Vorleistung; leider informieren Mitarbeitenden bisweilen weder die Leitung noch ihrer Kolleginnen von Vorkommnissen oder der Arbeit in ihrem Bereich; das ist schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Optimales Angebot für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nienhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn gegenseitige Offenheit und Vertrauen zueinander gepflegt ist, ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert in vorbildlicher Weise, nicht immer die Abteilungsleitungen; manche Mitarbeitende könnten besser aus ihren Abteilungen berichten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sicherer Arbeitsplatz auch in unsicheren Zeiten wie diesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele betriebliche Sportangebote und Möglichkeiten. Zusätzlich zu den mindestens 30 Tagen Urlaub auch freie Sozial- und Regenerationstage.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitmodelle als Möglichkeit für die Mitarbeiter als Standard
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und ich habe im Rahmen meiner Funktion viele Freiräume und die notwenigen Kompetenzen. Dies hast sich in den letzten Jahren sehr gut entwickelt.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu meinen vorigen Arbeitsstationen absolut top!
Karriere/Weiterbildung
Habe jedes Jahr Weiterbildungen und Seminarangebote die ich wahrnehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super. Bis hin zu Prämien, Sonderzahlungen und Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Zusätzliche freie Tage zu den 30 Urlaubstagen.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im engsten Kollegenkreis sehr gut. Auch weil wir viel Freiheit in unserem Entscheidungsrahmen von der Leitung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bemerke nicht, dass Alter eine Rolle spielt. Maximal in Hinblick auf Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsbedarf, bspw. in Hinblick auf technische Ausstattung (Hardware und Software,...).
Kommunikation
Das Thema Kommunikation und wie kommen Entscheidungen und Veränderungen auch bei allen an, ist sicherlich noch an vielen Stellen verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Allein durch meine Funktion habe ich stetige Abwechslung und auch ein bisschen Gestaltungsspielraum. Das wird durch meinen Vorgesetzten auch gefördert und unterstützt. Ich mag es mich über meine Funktion hinaus einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaftsdienste von 18/20 Stunden müssten voll bezahlt werden, statt nur 12 Stunden bzw sind diese vielen Stunden am Stück viel zu lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Unterschieden an verschiedenen Standorten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima in vielen Bereichen durch kollegiale Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an allen Standorten haben Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Nicht alle Vorgesetzten unterstützen ihre Mitarbeiter in gleichem Maß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht alles möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den einzelnen Bereichen könnte es besser sein. In meinem Bereich ist die Atmosphäre gut
Image
Wir stehen gut sa. Stellen werden immer besetzt
Work-Life-Balance
AG macht alles möglich. Sei es Freistellung für Pflege a gehörigen oder whatever
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungen jederzeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
An Tarif gebunden. Ist anders als in der freien Wirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowas ist immer ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Wächst in meinem Bereich immer mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
Mein Bereichsleiter ist top. Die Zusammenarbeit macht Spaß und ist bereichernd
Arbeitsbedingungen
Wir für alles gesorgt, was benötigt wird
Kommunikation
Besser geht immer
Gleichberechtigung
Kann jederzeit meine Meinungen und Bedenken äußern
Interessante Aufgaben
Wir expandieren im Bereich Kinderbetreuung. Von Planung Konzept bis Planung Neubau alles dabei..sehr umfassend und interessant
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Super. Ich bin seit 26 Jahren da. Mit Höhen und Tiefen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gut integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Wieder familienfreundlicher werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden. Verbesserungen sind immer möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Celle gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Celle gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wo Homeoffice möglich ist, wird es ermöglicht bzw. ist sogar gewünscht. Kollegen mit kleinen Kindern oder Kindern mit Beeinträchtigung sind bezahlt freigestellt. Bis jetzt gehört die Lebenshilfe nicht zu jedem 3. Arbeitgeber in Celle, der Kurzarbeit angemeldet hat.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Leider kann auch die Lebenshilfe an Erlassen und Beschlüssen nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
In meinem direkten Team ist die Atmosphäre sehr gut. Leider wird schlecht untereinander kommuniziert und darum nur 3 Sterne. Wenn jeder etwas an sich arbeitet und nicht nur rummeckert, wäre es besser.
Work-Life-Balance
Für mich sehr familienfreundlich. Es gibt Betriebssportgruppen und eine Altersvorsorge. Direkte Vorgesetzte sind verständisvoll und hören einem zu.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier in meinem direkten Team 5 Sterne. Leider haben wir einige Kollegen, die fein hinter dem Rücken anderer reden anstatt mal "vor der eigenen Tür zu schauen".
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, das ist bei der Lebenshilfe egal. Hier wird jeder respektiert und akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich werde ich immer rerspektvoll und verständisvoll behandelt. Als Angestellter kann man zwar nicht immer alles nachvollziehen, aber das ist in jeder Firma so.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon einmal besser und muss auch dringend verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und manchmal sehr spannend. Ich habe in den Jahren eine Menge dazugelernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Celle durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lebenshilfe Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Celle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.