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Lebenshilfe 
Donau 
Iller 
Wohnstätten
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite sehr gerne bei der Lebenshilfe :-)

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Fortbildungsangebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bezügl. Umwelt: da geht noch was .... ;-)

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung ist sehr erfüllend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ausgeschrieben war "Wortlaut" Verwaltungskraft All inklusive!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe durch das Rotations System einige qualifizierte tolle Kollegen/Kolleginnen/Diverse kennen gelernt. Musste dann leider gehen, schade

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es scheint keine "Stellenbeschreibungen" die Aktuell 2023 angepasst und dementsprechend so eingestellt auch angestellt werden. Die Personalentscheidung, Auswahl, obliegt nach wie vor jeder einzelnen Einrichtung. Schade

Verbesserungsvorschläge

Verwaltungskraft, Bürokauffrau, Sekretärin die ausgeschriebene Stelle einfach umbennen. Allrounde Kraft oder besser, alles kann, nichts muss!

Arbeitsatmosphäre

Im Haus, wird man freundlich, kollegial und hilfreich aufgenommen

Work-Life-Balance

Ob es einem gut geht, oder was einem gut tun würde " Fehlanzeige" Hauptsache das "Hausläuft"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte selten oder gar keine Berührung damit. Die Bewohner sind Menschen für mich, egal ob mit oder ohne Einschränkung!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, Kolleginnen im selben Bereich z.B. Pflege- oder Alltagsbegleitung, scheint ein Zusammenhalt zu sein. Das Büro betreffend leider nicht! Selbst die Heimleitung kannte sich in vielen Bereichen nicht aus!

Umgang mit älteren Kollegen

Team Spirit na ja, die Heimleitung ganz ehrlich kann froh sein, ein Pflegeteam zu haben

Vorgesetztenverhalten

Also die Heimleitung kam 3 Monate vor meiner Anstellung. Ich kann weder in der Einarbeitung, noch Hilfestellung viel berichten. Hauptsache in der Ausstattung mit Möbeln, Pflanzen wurde viel neu an/beschafft. Neue Büromöbel fürs Büro für Büromaterial wurden während meiner Zeit NIE bei IKEA eingekauft/beschafft. Hauptsache das Haus sieht für andere, hübsch aus!

Arbeitsbedingungen

Okay soweit, all inklusive

Kommunikation

Lässt inhaltliche für eine externe Verwaltungskraft zu wünschen übrig. Man bekommt keine, frühzeitigen durch ein jour fix z.B. Infos, die für die Verwaltung des Büros in der zeitlichen Abläufen wichtig sind. Schade

Gleichberechtigung

No Go! Wenn Gleichberechtigung so aussieht: "persönliche Aufforderung der Heimleitung es sind zu wenig Kräfte anwesend, ich muss die Türe bedienen. Paketbote, Essensanlieferung, Postboten anderweitige Menschen die in die Heimstätte wollen... Verantwortungslos!

Interessante Aufgaben

Leider nichts interessantes dabei. Alle Aufgaben wie bisher. Nach Anregung der VWKraft Sie mehr mit ins Boot zu nehmen Jour-Fix 4-6 Wochen vorher im Team Infos zu erteilen. Keine Reaktion von der Hausleitung!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

Vielen Dank, wir nehmen die Rückmeldungen ernst und versuchen kontinuierlich besser zu werden. Wir freuen uns, dass Sie freundlich und kollegial aufgenommen wurden. Als Verwaltungskraft in einem kleinen Team hat man viele verschiedene Aufgabe, das ist herausfordernd. Natürlich wünschen wir uns, dass alle neuen Mitarbeitenden sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und gute Bedingungen vorfinden. Daran arbeiten wir mit vielen Maßnahmen: 250 Seminare jährlich im hauseigenen Fortbildungsinstituts L³, Intranet und Mitarbeitendenzeitung, Benefits wie Jobrad etc.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Lebenshilfe mehr als nur ein Arbeitsplatz

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Altersteilzeit
Zusatzversorgung
Kranke Mitarbeiter werden versucht einzusetzen an einer passenden Stelle
BEM ist vorbildlich

Verbesserungsvorschläge

Kreativ werden um Fachkräfte zu binden

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Fortbildungzenrum

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Donau Iller Wohnstätten durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lebenshilfe Donau Iller Wohnstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Donau Iller Wohnstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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