3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bezügl. Umwelt: da geht noch was .... ;-)
Die Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung ist sehr erfüllend
Ich habe durch das Rotations System einige qualifizierte tolle Kollegen/Kolleginnen/Diverse kennen gelernt. Musste dann leider gehen, schade
Es scheint keine "Stellenbeschreibungen" die Aktuell 2023 angepasst und dementsprechend so eingestellt auch angestellt werden. Die Personalentscheidung, Auswahl, obliegt nach wie vor jeder einzelnen Einrichtung. Schade
Verwaltungskraft, Bürokauffrau, Sekretärin die ausgeschriebene Stelle einfach umbennen. Allrounde Kraft oder besser, alles kann, nichts muss!
Im Haus, wird man freundlich, kollegial und hilfreich aufgenommen
Ob es einem gut geht, oder was einem gut tun würde " Fehlanzeige" Hauptsache das "Hausläuft"
Hatte selten oder gar keine Berührung damit. Die Bewohner sind Menschen für mich, egal ob mit oder ohne Einschränkung!
Kollegen, Kolleginnen im selben Bereich z.B. Pflege- oder Alltagsbegleitung, scheint ein Zusammenhalt zu sein. Das Büro betreffend leider nicht! Selbst die Heimleitung kannte sich in vielen Bereichen nicht aus!
Team Spirit na ja, die Heimleitung ganz ehrlich kann froh sein, ein Pflegeteam zu haben
Also die Heimleitung kam 3 Monate vor meiner Anstellung. Ich kann weder in der Einarbeitung, noch Hilfestellung viel berichten. Hauptsache in der Ausstattung mit Möbeln, Pflanzen wurde viel neu an/beschafft. Neue Büromöbel fürs Büro für Büromaterial wurden während meiner Zeit NIE bei IKEA eingekauft/beschafft. Hauptsache das Haus sieht für andere, hübsch aus!
Okay soweit, all inklusive
Lässt inhaltliche für eine externe Verwaltungskraft zu wünschen übrig. Man bekommt keine, frühzeitigen durch ein jour fix z.B. Infos, die für die Verwaltung des Büros in der zeitlichen Abläufen wichtig sind. Schade
No Go! Wenn Gleichberechtigung so aussieht: "persönliche Aufforderung der Heimleitung es sind zu wenig Kräfte anwesend, ich muss die Türe bedienen. Paketbote, Essensanlieferung, Postboten anderweitige Menschen die in die Heimstätte wollen... Verantwortungslos!
Leider nichts interessantes dabei. Alle Aufgaben wie bisher. Nach Anregung der VWKraft Sie mehr mit ins Boot zu nehmen Jour-Fix 4-6 Wochen vorher im Team Infos zu erteilen. Keine Reaktion von der Hausleitung!
Altersteilzeit
Zusatzversorgung
Kranke Mitarbeiter werden versucht einzusetzen an einer passenden Stelle
BEM ist vorbildlich
Kreativ werden um Fachkräfte zu binden
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Vorbildlich