Motto Dompfaffstraße: Hier bleibt alles so wies ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit im Dienst INNERHALB des Wohnheims, angenehmes Bewohnerklientel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Beispiel:
- keine Verbesserungsvorschläge anerkannt -> cholerischer, respektloser Umgangston
- keine Wertschätzung
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten (gibt es offiziell, wird aber nicht umgesetzt)
- keine Firmenfeiern o.Ä.
- wenig Zwischenmenschlichkeit/ Zusammenhalt
- großer Konkurrenzkampf (warum auch immer) innerhalb des Teams
- viele Lästereien
- keine Kommunikation
- als Fachkraft zu 99% im Wohnheim gefangen
Im Allgemeinen kann man sagen, dass es so scheint, als würde in diesem Hause sehr darauf geachtet werden, dass man als Team nicht zu stark werden könnte, um bspw. Unstimmigkeiten anzusprechen oder Dinge zu verändern. Es werden z.B. daher Weihnachtsfeiern o.Ä. unterbunden. In den sogenannten "Teams" kommt es nie dazu, dass man Probleme/Bedenken untereinander anspricht. Ein Teamgefühl gibt es NICHT, dafür viel Konkurrenzkampf und ne Menge Lästereien.
Man steht im Dienstplan um die Stunden abzuarbeiten. Komm, mach dein Ding und geh dann wieder ohne dich irgendwie zu entfalten, denn das könnte zu Veränderung führen und das wiederum zu Arbeit und das geht nicht! Die Leitung war seit Monaten nicht greifbar, da sie 3 Häuser hat. Sprichst du das dann an, wirst du angeschrien.
Leuten, denen Wertschätzung und Respekt wichtig ist, sollten einen rieeeeesen Bogen um diesen Laden machen. Auch andere """"Führungspositionen"""" lassen einen im Stich. Viel heiße Luft um nichts. Ich habe den Absprung geschafft und bin sehr froh darüber.
Die Bewohner leiden sehr darunter und das tut mir am meisten leid, aber man merkt, dass es darum am Ende des Tages nicht geht.
Verbesserungsvorschläge
Leitung wechseln
Kommunikation
gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
gibts nicht
Work-Life-Balance
Wünsche DP meist beachtet
Vorgesetztenverhalten
Hilfe
Interessante Aufgaben
eig. immer im Wohnheim gefangen