3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den unterschiedlichsten Charakteren werden Chancen gegeben.
Bekannte fehlerhafte Strukturen werden nur langsam oder gar nicht behoben. Manche Mitarbeiter in Führungspositionen werden gehalten obwohl Sie ganz klar mitverantwortlich für das Gehen einiger anderer, nicht so hoch gestellter Kollegen über Jahre waren.
Mutig sein.
Erneuerungen zulassen.
Festgefahrene alte Strukturen lösen.
Bezahlung, Klienten
Interesse an der Arbeitskraft ist groß, am Menschen weniger. Wer lange dabei ist zählt mehr, Standing muss über Jahre „hart erarbeitet“ werden. Teilweise Mobbing und Manipulation durch Kollegen (Wohnheim 1) dementsprechend hohe Fluktuation. Nichts für emphatische HEPs die gerne pädagogisch arbeiten und sich mit den Kollegen fachlich austauschen möchten
Offene Feedbackkultur ohne Verteidigungsverhalten und Schuldumkehr.