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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Coaching
Flexible ArbeitszeitenDen unterschiedlichsten Charakteren werden Chancen gegeben.
Bezahlung, Klienten
Interesse an der Arbeitskraft ist groß, am Menschen weniger. Wer lange dabei ist zählt mehr, Standing muss über Jahre „hart erarbeitet“ werden. Teilweise Mobbing und Manipulation durch Kollegen (Wohnheim 1) dementsprechend hohe Fluktuation. Nichts für emphatische HEPs die gerne pädagogisch arbeiten und sich mit den Kollegen fachlich austauschen möchten
Bekannte fehlerhafte Strukturen werden nur langsam oder gar nicht behoben. Manche Mitarbeiter in Führungspositionen werden gehalten obwohl Sie ganz klar mitverantwortlich für das Gehen einiger anderer, nicht so hoch gestellter Kollegen über Jahre waren.
Mutig sein.
Erneuerungen zulassen.
Festgefahrene alte Strukturen lösen.
Offene Feedbackkultur ohne Verteidigungsverhalten und Schuldumkehr.
