Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Bremen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt ist der Zusammenhalt gut, es gibt aber auch ein paar Ausnahmen unter den Mitarbeiterinnen.
Arbeitszeiten darf man sich selbst einteilen. Homeoffice ist möglich
Die Leitungskräfte sind professionell und zuverlässig
Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus. Die Vorgesetzten sind verständnisvoll und helfen bei Schwierigkeiten.
Man kann über Probleme offen kommunizieren.
Insgesamt gute Atmosphäre, nettes Kollegium, nette Leitungskräfte