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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann den Arbeitgeber nicht empfehlen. Vor allem nicht erfahrenen pflegekraeften mit eigener Meinung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorgesetzten Kultur. Man entlässt lieber gute, verlässliche Mitarbeiter, schiebt es auf den pflegenotstand und hinterfragt nicht seine eigene Person und Auftreten.
Verbesserungsvorschläge
An die vorgesetzten. Eine ordentliche Ausbildung in menschenfuehrung. Wie gehe ich fair mit Mitarbeitern um, Mobbing zu erkennen, die Wichtigkeit von Lob zu verstehen, keine Partei ergreifen, ein mitarbeitergespraech positiv zu planen ohne das der Mitarbeiter Angst hat.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern nur, fuer die lieben Bewohner
Image
Ich werde nichts positives kommunizieren
Work-Life-Balance
Kann ich nichts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke..... Wenn du gut mit den vorgesetzten bist
Gehalt/Sozialleistungen
Fuer mich, verdient man dort zu viel. Im Krankenhaus hat man so viel Verantwortung und auch zu tun und verdient viel weniger Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe einen anschiss erhalten, weil ich eine Dose Fisch in Tomatensauce, nach dem Abendessen nicht sofort weggeschmissen habe. Der Fisch war gut und noch haltbar.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich kein Stern wert. Jeder redet über jeden. Ein Team verhält sich anders und respektvoller.Arrogante Berufsanfänger die sich nichts erklären lassen wollen und sofort heulend zum vorgesetzten rennen, bei konstruktiver Kritik.
Umgang mit älteren Kollegen
Hast du Berufs und Lebenserfahrung mit eigener Meinung, behalte deine Meinung fuer dich.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es sehr erschreckend, wie man in einem sozialen Beruf, mit Mitarbeitern umgeht. Keine Anerkennung, keine Wertschätzung. Anstatt man versucht die Mitarbeiter zu motivieren, werden Mitarbeiter klein gehalten. An Kritik wird aber nicht gespart. Und das in der heutigen Zeit. Ich war selber lange vorgesetzte..... Aber so sollte man nicht mit Menschen umgehen. Hinterfragt werden die vorgesetzten nicht. Eher Rollen Mitarbeiter koepfe und dann sagt man... Pflegenotstand.
Arbeitsbedingungen
Ich weiß bis heute nicht, warum sie mich eingestellt haben. Aufgrund meiner Erfahrungen wurde ich eingestellt. Meine Erfahrungen in der Pflege, wollte keiner hoeren. Schade... Fuer die Bewohner.
Kommunikation
Uebergabe per Email. Wenn man nicht gemocht wird, erfährt man gar nichts.
Gleichberechtigung
Da ich etwas älter war mit einer Menge berufserfahrung, passte ich nicht in die Berufsanfänger Clique. Dementsprechend würde ich links liegen gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Dokumentation steht im Vordergrund. Es werden aengste vor Kontrollen geschürt. Die Aktivitäten mit den Bewohnern bleibt dabei auf der Strecke.
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