Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe gGmbH - Leben und Wohnen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist das A und O und läuft einwandfrei im Team
Wir Kollegen halten immer zusammen und sprechen uns täglich aus, beziehungsweise führen die Übergabe transparent, sodass alles aktuelle weitergegeben wird
Es kommt niemand bei uns zu kurz und sobald nicht zu viele Bewohner erkranken, läuft alles, wie geplant
Unsere Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für uns und setzt sich, wenn es drauf ankommt für uns ein. Sie achtet auch darauf, dass keiner zu kurz kommt
Jeder von uns führt die Aufgaben aus, in die man auch ausgebildet ist. Von keinem wird zu viel oder zu wenig verlangt.
Die Arbeit in unserem Team in der Wohngemeinschaft ist 1A, trotz verschiedener Altersklassen kommen wir super zurecht