Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bunt gemischtes und harmonisches Team
Direkter Draht zur Geschäftsführung
Die Weiterbildungs möglichkeiten
Das man hoffen muss das man Weihnachtsgeld bekommt
Beteiligung des Arbeitgeber an Altervorsorge und Uraubs und Weihnachtsgeld regelmäßig und nicht nur als Jaso
Gehaltsabrechnung sollte auch in einer anderen Form wie nur als App
Ist grundsätzlich gut geht aber besser
Ist gut
Super
Man bekommt die Möglichkeit für Weiterbildung wenn man das will!
Könnte besser sein, gerade wenn man anfängt
Finde ich in meiner Einrichtung gut
Werden gehört und auch geachtet
Top Chef uns tolles Führungsteam
In manchen Sachen könnte die Bürokratie abgebaut undvereinfacht werden.
Zwischen den Kollegen gut
Vielseitig was das arbeiten mit Menschen mitsichbringt
Fortbildungsangebot
Erreichbarkeit von Leitungen/Geschäftsführung
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.
Dafür sorgen, dass Reperaturen schneller durchgeführt werden.
Sicheres Weihnachtsgeld oder andere Prämien, zum Beispiel für Mitarbeiter, die nicht krank sind.
Vielen Dank für die nuancierte und freundliche Bewertung - auch für die Anregungen! Liebe Grüße vom Social-Media-Team.
- versuchen immer die Jahressonderzahlung auszuschütten, wenn möglich
- Geschäftsführung ist ansprechbar
- gute Besprechungskultur
Anliegen werden manchmal erst durch 5 Besprechungen oder Gremien geschoben und totdiskutiert, bevor Veränderungen stattfinden oder überhaupt erst mal daran gearbeitet wird.
*nicht alle unten genannten Benefits gelten für jeden Standort oder für jede Position*
- Leistungsträger nicht als selbstverständlich sehen.
- Homeofficemöglichkeiten weiter ausbauen.
- Gehälter anpassen.
- steigende Verantwortung auch entlohnen.
- schneller Leute dort einstellen, wo sie dringend benötigt werden (-> Bürokratie abbauen, Überlastung eindämmen)
- erst mal die eigenen (!) Fachkräfte fördern und bestehende Mitarbeiter pflegen
Meistens gutes Klima, keine unterschwellige Stimmung
Nirgends läuft alles immer einwandfrei - manchmal entspricht der Schein aber nicht dem Sein.
Einwandfreies Weiterbildungsprogramm! Sehr gute Auswahl an pädagogischen Fortbildungsmöglichkeiten! Der Wunsch nach Weiterbildung wird sehr unterstützt
Gehalt kommt immer pünktlich, ist im Vergleich zu anderen sozialen oder gemeinnützigen Arbeitgebern jedoch geringer. Weitere Angebote wie Jobrad und ein Benefitprogramm für Angestellte ist vorhanden.
Meistens gut - am Ende bleiben es aber Kollegen und keine Freunde
keine Anzeichen von unfairem Verhalten gegenüber älteren Kollegen. Auch werden Ü50 Bewerber eingestellt
siehe Transparenz
Grundsätzlich hat man alles was man braucht. Feilen und Stellschrauben drehen geht immer.
Sachverhalte werden gut kommuniziert, die Transparenz könnte besser sein
keine Anzeichen von Geschlechterungleichheit
Es ist kein Tag wie der andere - das bringt die Arbeit mit Menschen mit Behinderung einfach immer mit sich und das ist spannend.
Ganz lieben Dank für die nette, ehrliche und konstruktive Kritik - auch für Ihre Verbesserungsvorschläge und Gedanken, die in jedem Fall wahr- und ernstgenommen werden. Liebe Grüße, Ihre Lebenshilfe.
Zusammenhalt im Team
Das Mitarbeiter nicht gehört werden !
Mehr Aufgaben weg lassen damit mehr Zeit am Kind ist.
Das die Arbeit gesehen wird!
Mehr Arbeit fürs gleiche Geld
Auch nach der Arbeit, noch mit der Arbeit zutun
Sehe ich noch nichts von
Unterschiedliche Entscheidung von Leitung und Träger
Ist in Ordnung
Könnte oftmals besser sein
Oftmals nicht mit einschneidend können vom Träger aus
Vielen Dank für die ehrliche und nuancierte Bewertung, auch für Ihre Ideen für Verbesserungen! Wir bemühen uns, uns stetig zu verbessern und nehmen Ihre Anregungen ernst.
Verdienst ist angemessen mit Zuschlägen z.b. am Sonntag oder an Feiertagen, Fahrtkostenpauschale,..
Könnte teilweise besser sein
Merci - wir freuen uns über das positive Feedback!
Ich erlebe die Kolleg*innen in allen Einrichtungen als motiviert. Das Ziel, für die Menschen mit Behinderung zu arbeiten, gibt der Arbeit einen Sinn und eine gemeinsame Basis.
Das Image ist sehr gut.
Dies ist abhängig vom Einsatzbereich, in den Bereichen, wo eine Präsenz gewährleistet werden muss (Wohnen, Kindertagesstätten) kommt man leider um Einspringen und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nicht herum. Das ist aber bei allen Arbeitgebern so.
Es gibt ein sehr umfangreiches Fortbildungsangebot und viele Möglichkeiten, sich auch weiterzubilden.
Es wird nach TVÖD bezahlt, zusätzlich gibt es Benefits wie JobRad, Gesundheitsmanagement, usw.
Es gibt einen Klimamanager, der entsprechende Projekte umsetzen soll. Es besteht enger Kontakt mit dem Sozialraum (z. B. Projekt "Vereine werden inklusiv"
Dies ist natürlich abhängig von den Teams, aber in der Regel halten die Teams sehr gut zusammen, weil sie ein gemeinsames Ziel haben.
Das kann in anderen Einrichtungen anders sein, bei uns wird Erfahrung geschätzt und ich kenne viele Kolleg*innen, die schon sehr lange bei der Lebenshilfe sind.
Abhängig von der einzelnen Person, ich erlebe die meisten Vorgesetzten als positiv und gesprächsbereit.
Das ist abhängig von der Einrichtung, es wird viel auf sicheres und gesundes Arbeiten geachtet, dafür gibt es auch ein Gesundheitsmanagement.
Die Unternehmensführung bietet viele Gesprächsangebote, auch die Leitungen sind in der Regel immer offen für Gespräche. Es gibt viele Ebenen, um Informationen weiterzugeben. Auch anonyme Hinweise können eingereicht werden.
Es wird sehr auf Diversität geachtet. Im Unternehmen arbeiten mehr Frauen als Männer, auch in Führungspositionen.
Die Arbeit mit Menschen bringt immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Egal wo ich war: einfach herzliche Menschen
Weit bekannt als starker Arbeitgeber
In meinem Fall ein großes Entgegenkommen
Anlehnung an den TVöD
Auch in schwierigen Phasen spürt man den Zusammenhalt
Die werden sehr geschätzt
Immer informiert über Newsletter und andere Publikationen bzw. Rundmails
Inklusion ist ja quasi unser Alltag, das wird auch auf Personalebene gelebt
Sehr tolles miteinander
Eigene Zeiteinteilung
Freundlichkeit ist immer vorhanden
Super freundlich
Kommunikation gestaltet sich einfach und schnell
Verschiedene Betreuungen die viel Spaß machen
Die Verwaltung ist immer gut zu erreichen und allen Mitarbeitern sind sehr lieb!
Wir sind zwar 30-40 Mitarbeiter in der Wohnstätte wo ich arbeite, aber nicht desto trotz sind wir ein Team und sind immer bereit einander zu helfen!
Wir treffen uns Wöchentlich und besprechen was wir besser machen können/was gerade gut läuft.
Bei uns ist es nie langweilig! Ich freue mich wirklich immer auf der Arbeit, da wir 1:1 mit den Bewohnern Zeit verbringen und auch schöne Ausflüge machen!
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