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Lebenshilfe 
Gifhorn 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Gifhorn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Gifhorn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Gifhorn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang auf allen Ebenen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch neue digitale Lösungen ist Kommunikation einfach

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut, gegenseitige Unterstützung auch bereichsübergreifen immer möglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man begegnet sich auf Augenhöhe, alle sind sehr absprachefähig.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Neuausrichtung und die Einführung des BTHG eröffnen sich spannende neue Arbeitsfelder.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, man Duzt sich und viele Mitarbeiter sind schon seit vielen Jahren im Unternehmen

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