3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir wird sehr viel Entfaltungsmöglichkeit gelassen.
Nichts ist wirklich schlecht.
Die einzelnen Gruppierungen (Wohnen, Werkstatt, Verwaltung) muss unbedingt wieder enger zusammenrücken.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich liebe die Abwechslung und die gute Tat am Menschen und sich selber.
Nach Aussen hat die Präsenz etwas nachgelassen. Jedoch haben wir ein gutes Image.
Mehr Life ist immer gut. Kann mich im Grunde aber nicht beschweren und bin zufrieden.
Intern kann man sich in verschiedensten Bereichen ausprobieren. Irgendwo ist sicher was dabei.
Anständige Rentenvorsorge, Gehalt im bundesweiten Mittelmaß.
Generell sollte den beeinträchtigten Arbeiternmehr Lohn bezahlt werden. Wenn das Unternehmen nicht mehr zahlen kann, dann sollte es nicht auf Kosten der Mitarbeiter ausgetragen werden und mehr für bezahlte Arbeit (Stichwort: Akquise) tun.
Reibereien gibt es immer. Wichtig ist wie man damit untereinander umgeht. Das ist an meinem Standort gegeben.
Schwankt zwischen gut und schlecht.
Modern ist anders. Digitale Arbeit ist sehr mühselig.
Monatliche(?) Betriebsrat-Newsletter sind hervorzuheben. Jedoch scheint der Firmengeist etwas zu bröckeln.
Ich denke viel nach Sympathie. Fühle mich aber nicht ungleichberechtigt.
Die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen ist etwas sehr intensives und menschliches. Diese Menschen entsprechen nicht der Norm und das ist es, was sie besonders macht - richtige Individualisten im positiven Sinne.
Und woanders
Bei uns
Mehr Geld
Das er immer ein offenes Ohr für seine Angestellten hat
Es wird nichts gegen Personalmangel unternommen
Mehr Personal einstellen