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Lebenshilfe 
Göppingen 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Göppingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Göppingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Göppingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich liebe die Abwechslung und die gute Tat am Menschen und sich selber.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche(?) Betriebsrat-Newsletter sind hervorzuheben. Jedoch scheint der Firmengeist etwas zu bröckeln.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reibereien gibt es immer. Wichtig ist wie man damit untereinander umgeht. Das ist an meinem Standort gegeben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Life ist immer gut. Kann mich im Grunde aber nicht beschweren und bin zufrieden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwankt zwischen gut und schlecht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit beeinträchtigten Menschen ist etwas sehr intensives und menschliches. Diese Menschen entsprechen nicht der Norm und das ist es, was sie besonders macht - richtige Individualisten im positiven Sinne.

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