2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsstruktur: hohe Belastung; fehlende Flexibilität / Arbeitsklima: nicht gut; angespannt / Gehalt: nach Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Einrichtung, selbständige Arbeitsweise, Gehalt ist angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Führungsverhalten der Leitung, kühles Arbeitsklima, 10-Tage-Schichtblock zu lang, Gruppenstärke zu gross, hohe Personalfluktation, keine Möglichkeit mit Bewohnern am We etwas zu unternehmen (Ausflug etc.)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzende Kommunikation gegenüber Mitarbeiter, TEAMbildung!!!, flexiblere Arbeitszeiten, 2 Mitarbeiter in jeder Schicht/Gruppe im Tagdienst, Zwischendienste planen, am WE Brunch statt Mittagessen anbieten und warmes Abendessen (moderne Tagesstruktur)
Betriebsausflug, Veranstaltungen z.B. Jahresauftraktveranstaltung inkl. Auswertung des Vorjahres, Teambildung sowohl in der Gruppe als auch gruppenübergreifend, wertschätzende -ehrliche und empathische Kommunikation seitens der Leitung gegenüber jedem Ma - sie sind die tragenden Säulen der Einrichtung. MA loben tut auch hin und wieder gut, weniger Kommunikation per Email mehr persönlicher Kontakt, gute Arbeit schätzen, gute Einarbeitung gewährleisten (Konzept erarbeiten zur Einarbeitung)
Image
"Nach Ausser hui, nach Innen pfui"
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kleiner Arbeitgeber wo der Geschäftsführer jeden einzelnen Mitarbeiter persönlich mit Namen anspricht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Hameln- Pyrmont e.V durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Hameln- Pyrmont e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.