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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungLage der Einrichtung, selbständige Arbeitsweise, Gehalt ist angemessen
Gesamtes Führungsverhalten der Leitung, kühles Arbeitsklima, 10-Tage-Schichtblock zu lang, Gruppenstärke zu gross, hohe Personalfluktation, keine Möglichkeit mit Bewohnern am We etwas zu unternehmen (Ausflug etc.)
Wertschätzende Kommunikation gegenüber Mitarbeiter, TEAMbildung!!!, flexiblere Arbeitszeiten, 2 Mitarbeiter in jeder Schicht/Gruppe im Tagdienst, Zwischendienste planen, am WE Brunch statt Mittagessen anbieten und warmes Abendessen (moderne Tagesstruktur)
Betriebsausflug, Veranstaltungen z.B. Jahresauftraktveranstaltung inkl. Auswertung des Vorjahres, Teambildung sowohl in der Gruppe als auch gruppenübergreifend, wertschätzende -ehrliche und empathische Kommunikation seitens der Leitung gegenüber jedem Ma - sie sind die tragenden Säulen der Einrichtung. MA loben tut auch hin und wieder gut, weniger Kommunikation per Email mehr persönlicher Kontakt, gute Arbeit schätzen, ...
