12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unstimmigkeiten gibt es überall. Bei der Lebenshilfe HF werden Lösungen gefunden. Somit ist die Grundstimmung sehr gut.
TvöD SuE Vollanwender, freundschaftliches, familiäres Team, viele Benefits, jeder einzelne Mitarbeiter wird gesehen und ist wichtig
Personalengpässe sind in dieser Zeit leider auch bei der Lebenshilfe Herford ab und zu vorhanden. Das ist aber eher eine Krankheit unserer heutigen Gesellschaft…
Viele Fortbildungen für alle!
TvöD SuE, Betriebsrente, Jobrad
Besser geht’s nicht!
Altersteilzeit ist möglich
Es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen
Wenn man will kann man sich weiterentwickeln, in Stabstellen oder auch leitende Posten
Die Arbeitsatmosphäre hängt immer ein bisschen von der Zusammensetzung des Klassenteams ab, aber im Endeffekt habe ich selber keine schlechten Erfahrungen gemacht und nichts in der Art von anderen Kollegen gehört.
Es wird auf die genauso auf das Wohlbefinden des Mitarbeiters geachtet wie auf das des Kindes.
Habe von der LH Herford bis jetzt nichts schlechtes gehört
Da die meisten Schulen von 08:00-15:00 Uhr geöffnet haben und Freitag von 08:00-12:00 Uhr und man dank intelligenter Arbeitsverträge in den Ferien frei hat, ist hier genug Raum für eine gesunde Work-Life-Balance.
Man muss auch was dafür tun!
Sozialer Bereich wird immer noch nicht so gut bezahlt wie es sein müsste!
Da kann der Arbeitgeber aber kaum was für.
Karrierechancen sind aber möglich wenn man auch dafür arbeitet und sich anstrengt!
Hängt auch hier wieder von der Zusammensetzung des Klassenteams ab, aber dort wo ich eingesetzt bin arbeiten wir alles gemeinsam aus und niemand wird außen vor gelassen. Außerdem unterstützen wir uns gegenseitig, was den Arbeitsalltag einfach für alle angenehmer macht.
Ältere Kollegen werden gerade aufgrund ihrer Erfahrung respektiert.
Die Vorgesetzten halten sich eher im Hintergrund und Vertrauen auf die Kompetenz des Klassenteams. Trotzdem stehen sie als Ansprechpartner und für die Koordination von Dingen die man nicht alleine lösen kann immer zur Verfügung. Beispielsweise wird im Krankheitsfall schnell eine Vertretung gefunden.
Arbeitszeiten und Kollegen sind top, der Job geht logischerweise durch den Pflegeanteil und die generelle Arbeit mit Behinderten oder sozial/emotional bedürftigen Kindern und Jugendlichen auf Körper und Psyche.
Daher immer eine gesunde Work-Life-Balance bzw einfach einen Ausgleich finden, sonst nimmt man zu viel mit nach Hause.
Läuft super. Kann alles per WhatsApp/ Mail/telefonisch geklärt werden - man bekommt zügig eine Rückmeldung.
Habe noch nie Differenzen erlebt (:
Ich glaube jeder der mal in einer (Förder-)Schule gearbeitet hat weiß, dass es dort nie langweilig wird!
Ich schätze meine Kollegen aber vor allem die Menschen, die dort leben und somit die Atmosphäre ausmachen!
Ich bin stolz ein Teil des Unternehmens zu sein
Dazu müssten auf politischer Ebene noch ein paar Entwicklungen vorangetrieben werden, dass auch Mitarbeiter im sozialen Bereich flexibler sein können.
Siehe oben
Wie es in sozialen Gruppen so ist... Mit einem kommt man besser zurecht, aber am Ende geht es ums gemeinsame Ziel. Das zählt!
Da wünsche ich mir von den jüngeren Kollegen manchmal mehr Verständnis. Der Arbeitgeber ist jedoch fair
Vorgesetze sind nahezu jederzeit ansprechbar und man wird gehört.
Jeder kann sich einbringen und mit Herausforderungen wachsen, wenn man sich entwickeln möchte
Absolut familienfreundlich. Egal was ist, es wird einem geholfen und die nötige Zeit gegeben die man braucht.
Einfach super
Mehr darf es immer sein ;)
Wir sind das gelöste Team der welt
Perfekt
Materialbereitstellung
Man behandelt die Mitarbeiter und behinderten Beschäftigten teilweise wie Idioten oder Kleinkinder.
Erfahrungsaustausch suchen wäre schön. Wieso lässt sich niemand aus der Leitung in den Gruppen sehen? Selbst ein Bild machen wäre toll bevor geurteilt wird
man bekommt Anweisungen wird mit Umsetzung und Kritik aber alleine gelassen
außen hui ...
Kind muss in Notbetreuung, wird trotz Möglichkeiten aber nicht vor Ort angeboten
nicht gewünscht
Tarif
nicht vorhanden, kein Vorschlag wird umgesetzt
super
man hält sich dezent zurück
man bemüht sich zu Corona Zeiten
nur wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist
Behinderte Menschen werden wie Kleinkinder behandelt
interessant im Sinne von mal sehen was passiert
Das vielfällte Programm zur Gesundheitsförderung
die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist vielfältig und interessant, am Arbeitgeber selber find ich nichts Gutes
Nur über ein gutes Gehalt hält man keine Menschen! Kommunikation (besonders einer bestimmten Hausleitung) ist unverschämt und beleidigend, aber wer mit der Leitung des "Wohnens" befreundet ist darf sich alles leisten
andere Führungskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab, so hält man keine Pflegefachkräfte
So verdient kununu Geld.