Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Kurzporträt
Die Lebenshilfe im Nürnberger Land hilft Menschen mit Entwicklungsverzögerung und Behinderungen seit mehr als 50 Jahren – wohnortnah und kompetent.
Rund um Familienentlastung und Inklusion, Frühförderung, Kindertagesstätten, Schule und Qualifizierung, Werk- und Förderstätten, Therapeutischem Reiten sowie moderner und bedarfsgerechter Wohnmodelle, fördert, begleitet und unterstützt die Lebenshilfe im Nürnberger Land heute Menschen mit Behinderungen, mit mehr als 1500 Betreuungsplätzen in 24 Einrichtungen und Diensten.
Modern. Erfahren. Sozial. – Mit rund 950 Beschäftigten mit und ohne Behinderung ist die Lebenshilfe Fachverband, Sozialunternehmen und ein großer Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land, als auch Auftraggeber in der Metropolregion Nürnberg und gehört zu den 12 größten Lebenshilfe-Einrichtungen in Deutschland und zu den Top 3 in Bayern.
Die Lebenshilfe im Nürnberger Land ist ein gemeinnützig anerkannter Verein und Fachverband, überparteilich und konfessionell unabhängig.
Unsere Lebenshilfe ist ein gemeinnützig anerkannter Verein, Fachverband und Sozialunternehmen sowie eine rechtsfähige Stiftung nach § 80 BGB.
Die Lebenshilfe Nürnberger Land e. V. vertritt seit mehr als 50 Jahren die Interessen von Menschen mit Behinderung und deren Familien – vom Säugling bis zum Senior.
Unser Ziel ist, dass jeder Mensch mit Behinderung – heute und in Zukunft – gleichberechtigt und so selbstbestimmt wie möglich, in unserer Gesellschaft leben kann.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungARBEITGEBER MIT PLUSX
Mehr Informationen rund um unsere Werte und Kommunikation – neues Karriereportal online! Zum Karriereportal der Lebenshilfe Nürnberger Land e. V.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V..
Standorte Inland
Nürnberger Land
Die Lebenshilfe ist ein Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf Professionalität legt, sondern auch auf Menschlichkeit und Empathie.
Ich kann die Lebenshilfe jedem empfehlen, der in einem unterstützenden und engagierten Umfeld arbeiten möchte!
Die vielen Benefits und Leistungen neben dem Gehalt.
Sehr nettes Personal grösstenteils
Das eine sehr gute betriebliche Altersversorgung gewährleistet ist und die Bezahlung tariflich erfolgt.
Mitbestimmung der Arbeitnehmer in vielen Bereichen unserer Außenstelle
Da wir eine Außenstelle sind bekommen wir manche Sachen nicht oder nur verzögert mit.
Da fällt mir Nix ein …
Geld wird verschwendet und fehlt dann an wichtigen Stellen
Nichts ist hier schlecht!
Das in der Pflege die Zeit nicht ausreicht für das Klientel
Flexiblere Urlaubsregelung für die Kindergärten und weniger Schließtage der Einrichtung.
Noch mehr für das Unternehmen werben!
mehr Flexibilität
Auf die Basis hören und nicht nur mit dem Kopf durch die Wand
... das Gute kann immer verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen sind äußerst hilfsbereit und es herrscht ein sehr positives Teamklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
Alle ziehen an einem Strang – die Mission im Blick und Input stets erwünscht.
Beste Kolleginnen in meiner Einrichtung.
Seit ich bei der Lebenshilfe arbeite, das sind gut 15 Jahre, immer ein gutes Miteinander. Sicher gibt es "Ausreißer", aber wo nicht?
Je nach dem in welchem Team man Arbeitet. Von mittel bis sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tariflohn. Leider viel zu wenig für die Arbeit und Verantwortung
Zeitarbeiter verdienen mehr als fest Angestellte
Wie halt überall in den Sozialen Berufen nach Tarif was leider zu gering ist.
Für FÖJ angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Zudem werden regelmäßig Fortbildungen angeboten, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten weiter auszubauen und mich in meiner Rolle weiterzuentwickeln.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten – die Personalabteilung ist gleichzeitig Karriereberatung! Von mir persönlich aber noch nicht beansprucht.
Fortbildungen erwünscht
Weiterbildung ist der Lebenshilfe zu teuer.
Bislang bin ich immer gut gefördert worden.
