Die Lebenshilfe kümmert sich gerade jetzt zur Coronazeit sehr gut um die Betreuten und die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Betreuung der behinderten Menschen steht an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Lebenshilfe könnte noch mehr für ihre Aussendarstellung auf dem Arbeitsmarkt tun.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Coronabedingten Beschränkungen ist die Stimmung gut
Kommunikation
Wir werden sehr gut über die Verordnungen informiert
Kollegenzusammenhalt
Keiner "macht krank"
Work-Life-Balance
Im Moment ist die Belastung hoch
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bringen sich ein, versuchen gute Bedingungen zu schaffen
Interessante Aufgaben
Die Betreuungsaufgaben sind super herausfordernd, gerade jetzt, da die Betreuten unter den Coronabeschränkungen leiden
Gleichberechtigung
ist das Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
die Arbeit ist anstrengend, es ist nicht einfach, dann ältere Kollegen zu schonen, verteilt sich dann zu viel auf die Jungen
Arbeitsbedingungen
die Dienstplanschreiber geben ihr Bestes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Träger ist hier sehr verantwortungsvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lebenshilfe hat uns einen Coronabonus gezahlt, auch den Kolleginnen und Kollegen, die von der Politik vergessen wurden.
Image
Ich erzähle gerne, dass ich bei der Lebenshilfe Viersen arbeite
Karriere/Weiterbildung
Jeger kann sich an seinen Vorgesetzten und die Personalleitung oder Pädagogische Leitung wenden und mögliche Entwicklungen- Karriere in der Lebenshilfe besprechen, ausloten.
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt!