+An sich ein guter Arbeitgeber -Horror im Finanzbereich -Abteilungsleitung hat absolut keine Führungskompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Sozialleistungen
+Tarifvertrag
+Betriebsrat
+Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit Konflikte
Verbesserungsvorschläge
-Abteilungsleitung nicht nur fachlich fördern sondern auch speziell in der Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
+Vorgesetzter konnte auch Lob aussprechen
-für die Abteilungsleitung ist Lob ein Fremdwort
-Wenn die Abteilungsleitung nicht da war, dann war es noch erträglich
Kommunikation
-Einseitig - Diente ausschließlich dazu die Fehler aufzuzeigen = autoritärer Führungsstil
Kollegenzusammenhalt
+Außerhalb der Abteilung sehr guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
+Urlaub wurde auf Anfrage immer gewährt
+spontan frei machen kein Problem
Vorgesetztenverhalten
(Abteilungsleitung)
-Arrogant
-von oben herab
-nicht Kritikfähig
-keine Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
+vielfältig und interessant
-Zeitvorgaben utopisch
Gleichberechtigung
+Überwiegend weibliche Mitarbeiter
+Gleichberechtigung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
+
Arbeitsbedingungen
bis auf den langsamen PC und die nicht vorhandene Mikrowelle waren die Bedingungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+sehr sozial eingestellt
Gehalt/Sozialleistungen
*Tarifvertrag + gute Sozialleistungen
Image
+Das Image stimmt mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
+vorhanden