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e.V.
Vorstellungsgespräche

106 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tadellos

4,8
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Zeven als Fachkräfte (m/w/d) für unser neues Wohnhaus in Zeven beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Kritik zu äußern. Insgesamt habe ich mich sehr gewertschätzt gefühlt und die Fragen waren für diesen Beruf korrekt zugeschnitten so das das Gegenüber sich gut ein Bild auf die Antworten von mir machen konnten, ob ich in dieses Berufsbild passe. Vielen Dank dafür.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positives Gespräch

3,9
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Zeven als Fachkräfte (m/w/d) für unser neues Wohnhaus in Zeven beworben.

Verbesserungsvorschläge

Netter Empfang. Ein sehr professionelles Team und eine lockere Atmosphäre konnte Aufregung nehmen. Strukturiert Ablauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Praktikum

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Praktikanten (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem telefonischen Vorstellungsgespräch wurde schnell die Rücksprache gehalten bezüglich des gewünschten Arbeitsbereiches im Praktikum. Sehr zufrieden stellend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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alles super

4,7
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Zeven als Gruppenleitung Heiminterne Tagesstruktur in Zeven beworben.

Verbesserungsvorschläge

entspannte und informatives Gesprächsrunde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend und angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich Schulassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch kein Bewebungsgesräch in so werschätzender und angenehmer Atmosphäre geführt.
Ich bedanke mich auf diese Weise bei den drei anwesenden Damen von der Schulassistenz. Besonders die Anwesenheit des Betriebsratsmitglied war für mich sehr unterstützend.
Ein Arbeitgeber, der seine Firmenpilosophie zu leben scheint


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schulbegleitung

4,9
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich Schulassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein schöner hr angenehmes und entspanntes Gespräch mit netten Mitmenschen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Zeven als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Montage - und Kreativgruppe in Zeven beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nette und freundliche Atmosphäre, Fragen wurden beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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> SCHON IM BEWERBUNGSPROZESS KEIN INTERESSE AUF AUGENHÖHE ZU GEHEN

1,0
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gemeinnützige GmbH in Lüneburg als Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine konkreten u. freundl. vorgebr. Fragen zur Vergütung, erhielt ich mit zeitl. Verzög. eine unterkühlt formulierte, kurz angebundene Rückmeldung. Im pers. Gespräch wurde deutl. z. Ausdruck gebracht, dass Sie am Austausch a. Augenhöhe kein Interesse haben - die LH diktiert lieber wie was wann wo zu laufen hat. Ich schätze jedoch eine and. Form des Umgangs miteinander u. glaubte weiter daran, dass beide Seite davon mehr profit. Meine Prinzipien hab. sich mittlerw. bezahlt gemacht - rückbl. wahrsch. eine der richtigen Entscheid. in meinem Leb. - wenn ich hier lese was andere so erleben mussten. Der Umgang mit Bewerb. steht stellvert. für eine den Mitarb. entgegengeb. Wertschätzung. Scheint bezeichnend für miese Stimmung im Betrieb, dass schlechte Bewert. zwar viel gelesen, a. dennoch stillschw. hingenommen werden. Wenn derart scharfe Kritik nicht gerechtf. wäre, müsste es doch pos. Komment. hageln! Ob die Kollegen aus Desinteresse am sink. Firmenimage nicht einschreit. o. das allg. Schweigen als stille Zustimm. zu den u. stehenden Äußerungen zu verstehen ist, spielt eine nachgeord. Rolle.
Von mir klar „Daumen runter“ für die LH!
Für einen 1. Eindruck gibt es keine 2. Chance.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Inge Seiler-PäpperGeschäftsführerin

Vielen herzlichen Dank für Ihr persönliches Feedback. Diese Rückmeldung ist wichtig für uns und wir nehmen Ihre Kritik natürlich sehr ernst.

So wie Sie es beschreiben soll natürlich kein Bewerbungsgespräch ablaufen. Gerne bieten wir Ihnen einen persönlichen Austausch an. Oder Sie senden uns eine Mail an info@lhlh.org.

Alles Gute und herzliche Grüße
das Team der Lebenshilfe Lüneburg-Harburg

Absolut Zufrieden

4,8
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Erzieher/ Heilerziehungspfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich Schulassistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

•Sehr freundliche Ansprechpartner vor und während des Bewerbungsgesprächs.
•Entspannte Atmosphäre und eine gute Transparenz der gesamten Firma die lust aufs Arbeiten macht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei Lebenshilfe Bremervörde/ Zeven gGmbH in Bremervörde als Meister im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gespräch immer auf Augenhöhe und sehr entspannt. Der Informationsaustausch zeigte eine sehr professionell, informative und freundliche Atmosphäre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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