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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Landesverband Niedersachsen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert, könnte aber noch klarer und strukturierter sein. Von oben nach unten geht es manchmal nicht schnell und transparent genug. Von unten nach oben wird sehr viel kritisiert ohne dass konkrete Verbesserungsvorschläge kommen. Leider beteiligen sich Mitarbeitende an ehrverletzender Kritik, auch der Betriebsrat kommuniziert nicht immer neutral.
Insgesamt halten Kollegen ganz gut zusammen und der Umgang ist freundlich. Was sehr positiv ist. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass sich Mitarbeitende stärker untereinander als mit ihren Führungskräften oder dem Unternehmen identifizieren. Echter Teamgeist wäre großartig, insbesondere wenn es um die Weiterentwicklung geht.
Es gibt in letzter Zeit viele stressige Phasen, da ist es schwer private und berufliche Verpflichtungen auszubalancieren. In ruhigen Zeiten ist die Balance sehr in Ordnung.
Das Vorgesetztenverhalten ist durchschnittlich. Es gibt Anstrengungen, die Mitarbeitenden zu unterstützen und zu fördern. Manche Führungskräfte sind zugänglich und andere wirken sehr distanziert.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt Raum, eigene Ideen einzubringen. Insgesamt wird man gefordert und kann Neues lernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung, aber es gibt Verbesserungspotential. Es gibt Spannungen in stressigen Zeiten, das wäre durch bessere Organisation an der sich alle beteiligen, bestimmt zu verbessern.