Ich fühle mich wohl und gehe gern zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die wir betreuen! Meine Kolleg:innen.
Verbesserungsvorschläge
Schlank und beweglich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Kommunikation
Es gibt eine interne App, die von allen frei genutzt werden kann. Jeder kann eigene Beiträge veröffentlichen. Sehr offen und informativ. Themen in Dienstbesprechungen kann man bei Bedarf auch selber einbringen. Es gibt regelmäßig ein Format, das Freiraum heißt. Hier können in einem offenen Format regelmäßig Ideen für Projekte eingebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele tolle Leute, auf die man sich verlassen kann. Wie man in den Wald rein ruft, so schallt es hinaus.
Ein paar Pfeifen gibt es in einem so großen Laden natürlich auch.
Work-Life-Balance
Der größte Stressfaktor ist der eigene Ehrgeiz.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und wohlwollend. Kaum Eitelkeiten. Menschlich.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir keine sinnvollerer Aufgabe vorstellen. Bestmögliche Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung zu organisieren, macht mir sehr viel Freude.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt. Ziemlich bunter Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich von vielen Menschen viel Mühe gegeben, dass die Arbeit auch bis zur Rente machbar ist.
Arbeitsbedingungen
Die Leistungsträger/der Start fordert mehr von der Behindertenhilfe, als er bereit ist, an finanziellen Mitteln zur Verfügung zu stellen. Trotzdem: im Vergleich zur Altenhilfe oder zum Krankenhaus haben wir noch top Arbeitsbedingungen! Nadelöhr ist immer die Bewerber Lage. D.h., ob wir offene Stellen schnell nachbesetzen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen Gemeinwohl und Nachhaltigkeit werden groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
An TVöD angelehnt. Sehr gute Stufungen bei Betriebszugehörigkeit, diverse interessante Möglichkeiten für Gehaltsumwandlung. 14 Monatsgehälter.
Image
Ich finde es gut. Am Ende müssen es aber „Außenstehende“ beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und sich einbringt, kann man sich gut entwickeln. Egal, ob dies Führungspositionen oder spezielle fachliche Aufgaben sind. Es gibt viele Formen der Weiterbildung. Es wird verstanden, dass Weiterbildung beziehungsweise Fachlichkeit wichtig ist. Die Unterstützung ist da!