100 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lebenshilfe Nordrhein-Westfalen e.V. Bewertungen
Lebenshilfe
Nordrhein-Westfalen
e.V.
Krefeld und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Miteinander!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Sehr menschlich, Neue Geschäftsführung seit Sommer 2023, Immer in Bewegung, Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten teilweise
Arbeitsatmosphäre
Einfach menschlich!
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglickeit in vielen Bereichen, 1 Regnerationstag seit dem neuen Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte dazu
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben. Die neue Geschäftsführung hat allerdings hier schon viel verbessert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone DeublRecruiting
Danke für diese Bewertung.
Erst Teilnahme an Tarifvertrag und dann Unterwanderung durch Betriebsvereinbarungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Münster gGmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da man Vorgesetzte fast nie sieht, schafft man sich selbst eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Viel freie Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auch nette Kollegen, während die weiblichen denunzieren und schleimen.
Schlimm, dass Vorgesetzte darauf anspringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen sind nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und unverbindlich
Kommunikation
Es geht nie jemand direkt ans Telefon
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur einige sind gleicher
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die Arbeit als Schulbegleiter bei der Lebenshilfe, kann ich nur jeden empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Münster e.V. in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer auf die Arbeiter eingegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, transparente Kommunikation, mitarbeitendenorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Münster gGmbH in Münster gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Gehalt/Sozialleistungen
Bald gibt es den einheitlichen PTG Tarif für den sich die Geschäftsführung stark gemacht hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte mehr in den Fokus gerückt werden
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Tätigkeit bei der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lebenshilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V. in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schwierig mit Schicht Dienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone DeublRecruiting
Vielen Dank für diese Bewertung!
Everyone is very good and kind, they always try to help me with document issues or what I should do since I am a foreign
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lebenshilfe in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everyone is very good and kind, they always try to help me with document issues or what I should do since I am a foreigner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solving some problems
Verbesserungsvorschläge
When there are problems about what needs to be done or documentation of changes, they know how to act.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich fühle mich hier sehr wohl!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Münster gGmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich gesehen und einem wird Vertrauen entgegengebracht.
Work-Life-Balance
Manchmal nimmt man Themen gedanklich mit nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen muss man sich schon selbst kümmern. Allerdings hat man viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und es gibt immer mal wieder spannende neue Stellen oder Stunden zum Aufstocken.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber das Arbeitsklima gleichen das aus. Außerdem sollte das Gehalt überall im sozialen Bereich besser sein, unabhängig vom Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Kaffee, Wasser, Milch, Hafermilch und Obst in der Geschäftsstelle. Das ist zwar nicht Fair Trade, wird aber kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Mitarbeitenden verstehen sich als Team und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige Kolleg*innen, die sich mit der Lebenshilfe sehr verbunden fühlen und die auch sehr wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen in der Regel schnell Zeit, wenn man ein Anliegen hat. Die Reaktion ist eigentlich immer verständnisvoll und freundlich.
Kommunikation
Wertschätzende, lockere Kommunikation im Team und teamübergreifend.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Münster gGmbH in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Verbesserungsvorschläge umsetzten. Pausen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenshilfe Münster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lebenshilfe Münster gGmbH in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine unglaublich hohe Fluktuation der Beschäftigten. Teilweise kenne ich nicht einmal die Namen oder Gesichter der KollegInnen. Es hängt zwar ein Bilderrahmen im Eingangsbereich, aber dieser wird nicht aktualisiert… wie auch, wenn man ständig alleine die Menschen versorgen soll?
Hier stimmt einfach nichts!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würde es helfen sich an dem eigenen Namen als Leitfaden zu orientieren. Der Name „Lebenshilfe“ wird ad absurdum geführt.
Einige Menschen hier haben das Potential ihr Leben mit Unterstützung alleine zu führen.
Dies scheint allerdings nicht gewollt.
Stattdessen werden sie in dieser Wohngruppe „verwahrt“.
Arbeitsatmosphäre
Mensch ist ständig alleine im Dienst
Image
Es spricht sich an der FH Münster rum und es wird davor gewarnt, hier anzufangen.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden versucht zu berücksichtigen, trotzdem wird man ständig angerufen und genötigt einzuspringen. Gerade als geringfügig Beschäftigte/r.
Selbst im Urlaub wurde ich gebeten.
Mit Verweis auf diesen wurde sich entschuldigt… nur um genau 4 Tage später (immer noch Urlaub!) mit dem selben Anliegen erneut zu stören und wiederholt zu bitten, wieder einmal einspringen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht einmal vernünftige Dienstübergaben, geschweige denn Supervision.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich Kellnern gehe, verdiene ich wesentlich mehr Geld und habe nicht die Verantwortung über 17 Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein ständiges „Kommen & gehen. Niemand kennt sich. Es gibt Menschen im Betrieb die seit Monaten hier arbeiten und völlig anonym sind/bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vertretung der Teamleitung surft privat im Internet und informiert sich lieber über die Westfälischen Nachrichten und private Mails, als ihrer Verantwortung im Gruppengeschehen nachzukommen. Stattdessen wurden mir Aufgaben delegiert.
Arbeitsbedingungen
Dienste alleine auf der Gruppe sind die Normalität. Es bietet sich nicht einmal die Chance jemandem individuell gerecht zu werden. Gegenüber Eltern wird jedoch alles schön-geredet.
Kommunikation
Übergabezeiten sind auf 15 Min beschränkt. Wenn KollegInnen ständig unpünktlich erscheinen, ist diese überhaupt nicht möglich und der nachfolgende Dienst nur eingeschränkt leistbar.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichermaßen überfordert.
Interessante Aufgaben
Die BewohnerInnen bieten viele Interessen und Potential. Leider bleibt dafür keine Zeit, da ständig nur eine Person im Dienst ist. Es gilt: „satt & sauber“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lebenshilfe Münster
Guten Tag,
es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie bei uns so unzufrieden sind und während Ihrer Urlaubszeit angerufen wurden. Das war sicherlich der krankheitsbedingt momentan sehr angespannten Personalsituation geschuldet, soll aber trotzdem natürlich nicht so sein. Da müssen wir besser und konsequenter werden.
Es stimmt, dass es insbesondere im Wohnbereich eine hohe Fluktuation von Beschäftigten gibt – ebenso gibt es aber auch in allen Bereichen in der Überzahl Kolleg*innen, die seit vielen Jahren, sogar Jahrzehnten bei uns arbeiten und unsere Lebenshilfe prägen.
Den Eindruck, Bewohner*innen in den Wohngruppen würden „verwahrt“ werden und unser Motto sei „satt & sauber“, können wir nicht nachvollziehen und finden es sowohl den Teams in unseren Häusern als auch den Bewohner*innen gegenüber unfair. Jede Bewohnerin/jeder Bewohner kann Arbeits- und Freizeitgestaltung individuell leben und erleben.
Bei aller Personalknappheit sind wir sehr froh darüber und dankbar dafür, dass wir in unseren Wohnhäusern eine herzliche, familiäre Atmosphäre haben und auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen Alltag mit allen Höhen und Tiefen gestalten.
Zudem haben wir intern diverse Möglichkeiten, Kritik (und Ideen!) einzubringen, auf Wunsch auch anonym. Lieber ist uns aber immer ein offenes, konstruktives Gespräch – Sie sind herzlich eingeladen, Ihre Bedenken Kritik persönlich zu äußern, die Türen unserer Teamleitungen und der Geschäftsführung sind dafür immer offen!
Herzliche Grüße
Pia-Ausbildung zur Kinderpflegerin. Hab es in einer Kita gemach Habe nach dem ersten halben Jahr die Firma gewechselt :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Lebenshilfe Krefeld e.V. in Krefeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Job möglichkeiten, auch ohne Ausbildung kann man da arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube wenn man sich alles durchliest erkennt man meine Gesichtspunkte sehr schnell.
Verbesserungsvorschläge
Der arbeitsgeber an sich ist klasse. Die Lebenshilfe macht vieles möglich.
Aber die einzelnen bereiche sind leider Grenzwertig.
Ich würde mir wünschen das vorallem azubis besser behandelt werden. Wir sind die zukunftskräfte! Wir wollen den beruf machen.. rauseckeln ist die falsche Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Siehe oben
Karrierechancen
Wenn man die horror-ausbildung überlebt hätte, hätte man eine gute Chance bekommen das man im Kindergarten bleiben kann ggf Gruppenleiterin wird
Arbeitszeiten
Ich musste jede Woche donnerstags und freitags in die kita. In den ferien dann vollzeit. Ich musste jedes mal von 7:00-17:00 bleiben obwohl die anderen schon früher gehen durften bzw schichtdienst hatten
Ausbildungsvergütung
In meiner klasse lag der durchschnitt zwischen 800-1000€ Netto.
Ich bekam 600€ Netto..
Die Ausbilder
Leider sehr distanziert
Spaßfaktor
Zum lachen gab es nie etwas. Vorallem wir azubis durften keine Gespräch führen sondern mussten arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich dachte, ich lerne wie ich zb die Fähigkeiten bei kindern fördern kann oder das was ich in der schule lerne im praktischen umsetzen kann. Leider waren meine Aufgaben nur sowas wie „feg mal, mach den abwasch etc“
Respekt
Wir Azubis wurden nicht respektiert. Es hiess wir können nichts werden.
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Nordrhein-Westfalen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Lebenshilfe Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.