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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei Lebenshilfe Nordrhein-Westfalen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Lebenshilfe Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Augenhöhe
Da ich keine schlechten Erfahrungen gemacht habe, kann ich nichts bemängeln, aber lügen finde ich nicht gut. Vor allem nicht wenn man sagt, als freiwillige Zulage kann ich nur 70€ bezahlen, aber ein/e Kolleg/in stolz von 450€ erzählt. Unstimmigkeiten. Keine Organisation.
Offenes Ohr für Mitarbeiter haben. Gerecht sein. Nicht lügen.
Keine Dankbarkeit der Vorgesetzten. Alles wird als selbstverständlich angesehen. Teilweise wird verlangt, den Urlaub zu verschieben. Einspringen muss 24/7 gewährleistet sein. Zur corona Zeit wurde eine MA nicht vergütet bzw ihr wurde nicht einmal ein Dank ausgesprochen, obwohl sie über 50 Masken genäht hat. Keine Zuschüsse für MA, die mehr Arbeit erledigen (zB Büro, wofür sowieso eine Gruppenleitung existieren müsste). Wertschätzung nur MA untereinander. Schade, dass die Leitung alles für selbstverständlich gehalten hat.
Selbst neue Mitarbeiter haben schlecht über die Firma gesprochen.
Permanenter Anruf falls sich jmd krank meldet (bis zu 3x, + 1-2x Mailbox). Man kann das Handy in der Freizeit nicht einfach mal zur Seite tun.
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten, sind jedoch durch corona entfallen.
Als Werkstudentin 1190€ Brutto in Teilzeit finde ich relativ gut bezahlt. Angelehnt an TvöD.
Tauschen der Dienste mit MAs untereinander, da die Leitung im Dienstplan die meisten Wünsche nicht berücksichtigt hat. MAs bleiben länger, falls notwendig. MAs springen ein, wenn das Kind mal krank ist. Top MAs gehabt, aber mit mir zusammen haben 4 MAs gekündigt. Also ... schade, dass die Umstände nicht passender gestaltet wurden.
Auf jeden Fall. Vor allem während corona durfte ein Mitarbeiter fast 2 Monate zu Hause bleiben. Schlecht für die restlichen Mitarbeiter, die permanent im Einsatz waren.
Mir gegenüber problemlos, anderen gegenüber zum _____. War echt interessant, wie gelogen wurde. Vor allem hinsichtlich der freiwilligen Zulage. Bei Konfliktfällen wurde geschrien und teils unpassende Formulierungen benutzt.
Ich konnte mit allen reden und meine Meinung sagen. Dies ging anderen nicht so. Als Werkstudentin ohne Kinder kann man den Mund mal mehr aufmachen. Mit der Leitung war ich auf Augenhöhe, genauso wie mit meinen MAs. Habe jedoch fast jeden Dienst mitbekommen, wie andere MAs Stress mit der Leitung hatten und sich dann hintenrum über diese geärgert haben. Genauso MAs bei MAs. Schade, dass keine offene Kommunikation stattfinden konnte.
Der Bereich, wo ich tätig war, war sehr vielfältig. Man konnte viel aus dem Dienst machen. Ob man es tat, ist eine andere Sache. Als Werkstudentin kann ich behaupten: schade, es hätte viel mehr angeboten können.
Überhaupt nichts. Betrügereien, keine Weiterbildung, Sparmaßnahmen auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter
Personalabteilung- Gehaltsabzocke, Einrichtungsleitung, Zeitarbeiter, Vertuschung
Qualitativ arbeiten, respektloser Umgang mit Mitarbeiter und mobbing
KEINE WEITERBILDUNG ( SPARMAßNAHME)
Betrügen im Gehalt
Mobbing