Gruppenleiter in der Werkstatt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser das das geringe Gehalt pünktlich kommt, NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kollegen, denen es eh schon schwer fällt über die Runden zu kommen. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld mit irgendwelchen faulen Ausreden nicht zu bezahlen.
Noch schlimmer ist die momentane Eingruppierunspolitik.
Hier werden Menschen mit jahrzehntelangen Erfahrungen plötzlich als Handlanger bezeichnet und auch bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Seine Angestellten wertschätzend behandeln und entsprechend Entlohnen.
Auch wenn die Angestellten in den Werkstätten älter sind und deshalb nicht so schnell kündigen wie in den Wohnstätten überträgt sich das schlechte Klima auch auf unsere Menschen mit Behinderung
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur noch Druck nach unten weitergeleitet
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine offizielle Informationen. Es gibt nur noch den sogenannten Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Den Umständen entsprechend noch verhältnismäßig gut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht - Es gibt immer nur mehr
Vorgesetztenverhalten
Selbst direkte Vorgesetzte haben keine Zeit mehr für ein Gespräch. Jeder hetzt nur noch
Interessante Aufgaben
Jeder bleibt da stehen wo er ist. Der Versuch nach mehr zu streben wird direkt im Keime erstickt.
Gleichberechtigung
Es soll zwar jeder gleiche Arbeit leisten, nur die Bezahlung geht immer mehr bei neuen Kollegen nach unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird allen Druck von der Geschäftsführung zum Trotz noch immer Wertschätztent aufrechterhalten
Arbeitsbedingungen
Erniedrigend- mehr gibt's dazu nicht zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist ok, allerdings ist das Sozialbewusstsein nur eine Luftblase
Gehalt/Sozialleistungen
Seit ca. 5 Jahren stagniert das Gehalt bzw. es gibt Zweiklassen an Angestellten.
Die Wohngruppen haben einen Obolus mehr bekommen und die Angestellten in den Werkstätten einen feuchten Händedruck
Image
Nach aussen Hui, nach innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht