Nicht zeitgemäße Firmenführung - Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Häuser werden gut ausgestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Innovatives Denken, offen für zeitgemäßes Arbeiten sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst und Druck gearbeitet. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Kaum Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Hohes Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Die Arbeit hat vorzugehen
Vorgesetztenverhalten
Stark autoritär, wenig Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können kaum verwirklicht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kultur der Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Ältere Häuser werden wenig in Stand gehalten, veraltete Materialien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird versucht, in die möglichst niedrigste Erfahrungsstufe einstustufe,
Image
schlechter Ruf in der Umgebung und viel Lästerei untereinander
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeit, sich über den tellerrand hinweg weiterzubilden.
Gleichberechtigung
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