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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Paderborn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist etwas dürftig. Wenn man nicht selber nachhakt, dann klappt es nicht. Organisatorisch wirklich sehr schlecht. Das geht besser.
Ich denke, wenn man keine großen Ansprüche beim Gehalt hat, wirklich ok. Als Schulbegleiter hat man in den Schulferien immer frei. In den Sommerferien muss man sich aber immer arbeitslos melden, aber das ist bei allen Anbietern so, es sei denn, man verzichtet auf ein bisschen Gehalt. Bei einer 20 Stunden- Woche ziehen sie 3 Stunden die Woche ab, um damit die Ferien zu bezahlen.
Das ist schwierig zu beurteilen. Es kommt glaube ich immer auf den Vorgesetzten an. Leider sind die Vorgesetzten oft total unorganisiert. Man muss irgendwelche Fragebögen über das Verhalten von Kindern ausfüllen, die man pauschal garnicht so ausfüllen kann. Ohne den jeweiligen Lehrer ist das wirklich schwierig, denn man läuft Gefahr, dem Sozialamt eine falsche Beurteilung über das Kind abzugeben. Meine Vorgesetzte war wirklich total nett, aber auch wirklich total unorganisiert. Aber jeder Mensch ist anders und manche können es einfach nicht. Jeder hat halt seine Talente.
Es kommt glaube ich immer darauf an wo man arbeitet und mit wem und was man daraus macht.
Das kommt immer darauf an wo man arbeitet.