38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In den letzten zwei Jahren hat sich viel getan. Die Führungsebene gibt sich Mühe und das merkt man. Mir macht die Arbeit Spaß
Klimaschutz
Es wird viel getan, damit alle gern dort arbeiten
Sehr flexibel
Man kann sich entwickeln und aufsteigen. Weiterbildungen werden unterstützt
TVÖD
In Punkto Umweltschutz Klimaschutz sollte noch mehr gemacht werden
Ich habe fast ausschließlich gute Erfahrungen gemacht
Sehr gut
Ich habe fast ausschließlich gute Erfahrungen gemacht
Gut mit Luft nach oben bei der technischen Ausstattung
Meistens sehr gut
Sehr gut
Die an der Front arbeiten mehr würdigen.
Immer ein offenes Ohr und individuelle Rahmenbedingungen. Die arbeitsmedizinische Betreuung. Die Kollegen. Die Vorgesetzten. Einfach Alles.
Alle sind sehr hilfsbereit. Es macht Spass zur Arbeit zu fahren weil die Kollegen einfach hilfsbereit und offen sind.
Ob Homeoffice oder Gleitzeit, alles kein Problem mit der Absprache unter den Kollegen. Toll !
Über Schulungsangebote bis zur Weiterbildung alles kein Problem
TVÖD angelegt
Hier lebt man das „Einer für Alle, Alle für einen“
Von jung bis alt sind hier Alle willkommen
Sehr nett. Hilfsbereit und offen für Jegliche Angelegenheiten. Kein „von oben herab“ ein sehr gutes Miteinander
Sehr gut
Kurze unkomplizierte Wege
Hier wird Niemand benachteiligt
Es wird nicht langweilig. Aufgaben sind durch die gute und strukturierte Einarbeitung verständlich und gehen leicht von der Hand.
Die gesamte Firmenkultur besticht durch respektvolle und zugewandte Gemeinschaft, hier arbeitet man gerne.
Bei der Lebenshilfe wird man als Quereinsteiger voll akzeptiert und bekommt immer zeitnah Hilfe , wenn es Probleme gibt.
Das Angebot der Fortbildungen ist sehr hilfreich. ( Schulassistenz)
Viel Flexibilität, gute Möglichkeiten der Mitgestaltung
Führungsperson stand oft nicht hinter dem Personal
Mehr Führungs Kontrolle
Bessere Einarbeitung, an der Mitarbeiterbindung müsste gearbeitet werden
Wenig Anerkennung der geleisteten Arbeit vom Vorgesetzten.
Wenig Personal, ständiges Einspringen und immer noch mehr Arbeit
Bezahlung nach TVöD
Viele MA kennen sich privat, dadurch entstehen viele Grüppchen bei der Arbeit
Gemischte Altersstruktur
Vorgesetzter kontrolliert alles, wenig Freiraum für eigene Entscheidungen
Wenn die IT mal funktioniert, ist die Ausstattung ganz gut
Langer Informationsfluss
Gleitzeitmodell.
Fehlende Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, man fühlt sich nicht informiert und ausreichend einbezogen in die betrieblichen Geschehen.
Mehr Kommunikation!
Das man seinen Arbeitsalltag weitestgehend flexibel und frei gestalten kann.
Bei Bedarf werden Mitarbeiter:innen auch in ihren Notsituationen unterstützt. Man findet immer einen Weg. Hier hebt sich die Lebenshilfe klar von anderen Arbeitgebern ab.
Teilweise sehr lange Entscheidungswege.
Teilweise zu viele „Köche“ beteiligt.
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar
Um Fachkräfte zu gewinnen, müsste man Benefits einführen, die kaum ein anderer Arbeitgeber bisher gewährt. Eventuell das Deutschlandticket.
Für die, die es wollen auch entsprechende Arbeitskleidung (Polo Shirt, t-Shirt und/oder Hemden (Corporate Identity).
Wäsche Service für Mitarbeiter:innen
Ladesäule für das private E-Auto oder E-Bike (wenn steuerlich zulässig) kostenloses oder vergünstigtes aufladen.
In Stellenausschreibungen auch mit eventuellen Nachlässen bei den Versicherungen durch Anlehnung an den öffentlichen Dienst werben und nicht später mal nebenbei erwähnen.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Ich kann mich nicht beklagen. Absprachen im Team, mit dem Vorgesetzten, Homeoffice und entsprechende IT Ausstattung machen es möglich.
Es werden viele interne Schulungen angeboten, man kann und soll sich auch externe Fortbildungen heraussuchen. Es wird viel wert auf gut geschultes Personal gelegt.
Gehalt gemäß TVÖD S&E bzw TVÖD VKA
Betriebsrente, Leistungsprämie
Für den Standort Burgdorf kann ich nur sagen, dass ich solch einen Zusammenhalt bisher noch bei keinem meiner Arbeitgeber erlebt habe. Kolleg:innen gehen sogar für einen festgelegten Zeitraum an andere Standorte, damit andere Mitarbeiter:innen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen.
Keiner wird auf ein Abstellgleis geschoben. Alle Mitarbeiter:innen sind wertvoll
Sehr offen, hört sich immer die Argumente an und man findet eine gemeinschaftliche Lösung.
Räumliche Situation ist sehr angespannt.
Die Kommunikation ist teilweise recht langwierig und schwierig, da sehr viele Bereiche ineinandergreifen. Wer keine Kommunikation mag, der kommt nicht lange zurecht.
Alle Mitarbeiter haben die selben Chancen.
Kein Tag gleicht dem Anderen
Bezahlung nach Tarifvertrag. Sehr gute Arbeitsmittelausstattung. Junges Team.
Informationensfluss stockend.
Sehr ruhig.
Angesehener Arbeitgeber in der Region.
Super Arbeitszeiten, Gleitzeit!
Viele Fortbildungsangebote.
Tarifvertrag!
Sehr sozial.
Ganz gut.
Luft nach oben.
Gute Ausstattung.
Auf gleicher Ebene sehr gut. Von anderen Ebenen aus Verbesserungsfähig.
So verdient kununu Geld.