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Lebenshilfe 
Sachsen-Anhalt 
e.V.
Bewertungen

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 37%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich würde jeden raten dort nicht zu arbeiten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die MA nicht wertgeschätzt werden.
Die Führungskräfte und die Geschäftsführung müssten dringend ausgetauscht werden

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Mitarbeiter mal wertschätzen, es gibt keine Feiern/Grillfeste o.ä für MA. Kein Dankeschön

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, viel Unruhe

Image

Mittlerweile schlecht

Work-Life-Balance

Ständige Belästigung im frei durch Führungskräfte, such über WhatsApp

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Wo anders wird man besser bezahlt und hat bessere Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lachhaft

Kollegenzusammenhalt

Das war einmal, jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil respektlos, spielt keine Rolle ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Minus 100 Sterne, man wird schlecht behandelt und klein gehalten

Arbeitsbedingungen

Jeder macht alles oder einige machen nichts

Kommunikation

Dort herrscht keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder ist nichts wert

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

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Ein innovatives Unternehmen mit guten Organisationsstrukturen und vielen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation mit Mitarbeitern, wertvoller respektvoller Umgang

Kommunikation

Eine sehr gute Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hände weg!!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Bitte tauscht die Führungskräfte aus!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super - teilweise zumindest

Image

Das sich noch immer Leute bewerben wundert mich.

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte Kollegen bekommen eine Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Mülltrennung

Vorgesetztenverhalten

schade das man nicht null Sterne geben kann. Der Mitarbeiter ist für die Führungsriege einen Dreck wert und das zeigt man deutlich.

Kommunikation

Findet keine statt


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmste Arbeitgeber in Magdeburg

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles außer das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstand sollte sich umgehend ein neuen Geschäftsführer suchen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre wird durch die mehr als unmenschliche Geschäftsführung komplett zerstört so wie Unfähigkeit der EL‘s und PDL‘s man auch nicht mehr alle zählen kann soviele wie es schon gab

Image

durch Geschäftsführerin das schlechteste Images überhaupt

Work-Life-Balance

Nicht gegen und auch nicht gewünscht

Karriere/Weiterbildung

es wird viel versprochen und dabei bleibt es auch

Kollegenzusammenhalt

und den meisten normalen Kollegen gibt es dies noch

Umgang mit älteren Kollegen

es werden alle Kollegen egal welches Alter gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

das aller ALLER letzte

Arbeitsbedingungen

Schlecht da EL/ PDL das Konzept der Einrichtung überhaupt nicht verstanden haben oder verstehen wollen

Kommunikation

gibt es nicht ein Fremdwort

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist das einzigste positive dort, weshalb auch nur zu 99% der Mitarbeiter da sind

Gleichberechtigung

Ja man ist gleichberechtigt im unwichtig sein

Interessante Aufgaben

gibt es nicht da! da man nur was machen soll was nicht in die Aufgabengebiete fallen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Lebenshilfe = Nur das Wort der GF zählt, kein Wiederspruch erwünscht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Plan von überhaupt nichts, zweifelhafte Methoden, Mobbing, Denunzieren ist an der Tagesordnung

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf und keiner hat den Mut den Kopf vom Körper zu trennen

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist noch zu viel, nur schrecklich, geprägt von Ängsten, Mobbing durch FK, Abmahnungen und fristlose Kündigung bei kleinsten Verfehlungen.

Image

Welches Image, ich denke hier steht Trump besser da

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Ende der Fahnenstange, zum Leben zu wenig und zum Sterben zu viel. Hauptsache die Diktatorin sonnt sich im Geldtower wie Dagobert Duck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides Null, Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort, hier ist China besser

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr, jeder ist argwöhnisch gegenüber seinen Kollegen - könnte ja ein Spitzel von GF, sein

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter, null Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

GF diktiert und duldet keinen Wiederspruch , nachfolgenden Ebenen geben nur Druck weiter , Wertschätzung gibt es nicht, die GF im Elfenbeinturm hat noch nicht begriffen, das es ohne Ameisen nicht läuft. Das Kartenhaus fällt hoffentlich bald zusammen und GF von ihrem hohen Ross

Arbeitsbedingungen

Schlechter geht es nicht mehr,

Kommunikation

Unnötig, es zählt nur das Wort der Geschäftsführerin

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt unterdrückt trifft es

Interessante Aufgaben

Was ist das

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Erzähle niemanden das du in einen sozialen Beruf arbeitest

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Motivation die wir bei den Kollegen finden , das Vertrauen von Kollegen und deren Zusammenhalt. Assistenten bekommen gut Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Hirarchie . Druck von oben bei jedem Gespräch . Keine verbale Dankbarkeit . Allg. Meinung im Vergleich , zu wenig Lohn für Fachkräfte .

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern auch mal Danke sagen , Kollegen als Menschen sehen u.behandeln. Keine Ahnung aber durchs Haus gehen und nur kritisieren , weil man ja Chef ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut wenn die Chefin nicht im Anmarsch ist

Karriere/Weiterbildung

Wie schreibt man das ?

Kollegenzusammenhalt

Das einzigste das im Moment einige Kollegen von der Kündigung abhält

Vorgesetztenverhalten

Überheblich , unsozial Druck ausübend

Kommunikation

Unter den Kollegen gut , aber von oben nach unten ist es sehr " löchrig "


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es geht so

Image

Nur wer große Klappe hat

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Null wird nur gelästert auf den wohnbereichen Kollegen über Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Null da kommt nix eine Leitung drin hat von tuten und blasen keine Ahnung

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht immer das selbe


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Es war mal so schön

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit dem neuen Pflegedienst Leiter nicht mehr schön

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut der neue Pflegedienst Leiter weiß scheinbar nicht was er dort macht

Kommunikation

Mit der Leitung selten richtige Absprachen


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gern hingegangen und dort gewesen

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe-Werk Magdeburg gemeinnützige GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung im Team. GF hat zu den Mitarbeitenden gestanden, die sich nicht gegen SARS Dovid 19 impfen lassen wollten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Personal mehr Eigenverantwortung geben, mehr Spielraum geben.

Arbeitsatmosphäre

Das Team steht zueinander, so gut es in stressigen Zeiten geht.

Image

Da war viel Frust Richtung „obere Etage“. Aber auch wenig Bereitschaft, tiefer bei sich selbst zu gucken oder sich mehr auseinanderzusetzen, glaub ich.

Karriere/Weiterbildung

War durch Corona sehr eingeschränkt. Habe selber welche gemacht und bezahlt, da bekam ich leider keine Unterstützung, weder finanziell noch an Stunden. Ich bekam auch keine vorgeschlagen, außer Computer und Arbeitsschutz online alleine.

Arbeitsbedingungen

Leider kein abschließbarer Schrank für persönliche Sachen bzw. Dienstkleidung. Kein W-Lan vorhanden.

Interessante Aufgaben

Ja, viel Freiraum, meine Arbeit zu gestalten


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Ein toller Verein bei dem Menschlichkeit groß geschrieben wird. Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe e.V. in Naumburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Lebenshilfe Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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