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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die 1*Bewertung kann ich nicht ganz verstehen.

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Also ich hatte damals den Kaffee wegen der vollkommen sinnfreien Coronamaßnahmen auf. Ein kleines Bisschen mehr Verstand und klein wenig weniger blinder Befehlsgehorsam und das Leben wäre ein kleines Bisschen besser.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten in der LH Senden ist sicher kein Ponyhof, aber so schlimm war es nun auch nicht.

Image

Nie ausserhalb der Arbeit etwas Schlechtes gehört. Ich bin aber auch kein aktiver Zuhörer.

Work-Life-Balance

12 Tage arbeiten, jedes 2. WE frei ist wirklich nur einen * wert. Und die Wechselschichten darf man auch nicht vergessen. Wenigstens gab es keine Nachtschichten.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich leider wenig sagen. Eigentlich nicht feststellbar, aber früher haben das Zivis gemacht, also wieviel Fachkompetenz braucht man für den Tschopp? Ah ne doch: Es gab einen Onlinekurs (,den aber irgendwie niemanden wirklich interessierte).

Gehalt/Sozialleistungen

Wer in dem Bereich arbeitet und erwartet reich zu werden, der hats nicht verstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja Lebenshilfe, duh? Was soll man da anderes geben als 5 Punkte?

Kollegenzusammenhalt

Nicht gerade die Kameraden aus dem Großen Kartoffelkrieg von 1785 aber man konnte schon mal den Mund halten und 5e gerade sein lassen. Mobbing sieht anders aus.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme feststellbar.

Vorgesetztenverhalten

Geht. Nicht unbedingt die charismatischen Paladine aber solides Standardmaterial mit respektvollem Umgang.

Arbeitsbedingungen

Es fehlten STÄNDIG Kugelschreiber. (Wahrscheinlich immer noch so)

Kommunikation

Leider viel zu viel Kommunikation. Die endlosen Besprechungen empfand ich als sehr enervierend.

Gleichberechtigung

keine Probleme feststellbar. Ausser dass der Frauenanteil ein wenig überbordete.

Interessante Aufgaben

Eher Alltagstandard. Aber wenn man mal ne gute Idee hatte, hatte man auch nie Steine in den Weg gestellt bekommen. Eher im Gegenteil.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Macht bloß einen großen Bogen um diese Einrichtung!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bewohner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie mit Menschen umgegangen wird. Die Leitung kümmert sich ja noch nichtmal darum, wenn ein Mitarbeiter sagt, dass gelästert wird. Das ist allen wohl egal...

Verbesserungsvorschläge

Da müssen die schon selber drauf kommen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre? Grottig! So viele Mitarbeiter gehen mit Bauchschmerzen arbeiten, leider ändern die Leitungen gar nichts bzw ist denen das offensichtlich egal.

Image

Ziemlich im Keller, so viele Mitarbeiter suchen sich was anderes und kündigen, Schulen aus der Umgebung schicken ihre Schüler nicht mehr für ein Praktikum zur Lebenshilfe...

Work-Life-Balance

Hier einspringen, da einspringen. Dienste werden ohne vorheriger Absprache geändert. Urlaube werden teilweise trotzt fristgerechter Anmeldung nicht genehmigt. Anrufe im Urlaub sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Viiiiiel zu wenig!! Woanders verdient man im Schnitt weitaus mehr!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktikanten die gehänselt werden, Mitarbeiter denen bewusst geschädigt wird und das generelle lästern über alles und jeden, geht einem sehr auf die Nerven. Sozial ist anders!!!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht! 80% der Mitarbeiter sind dort falsch aufgehoben.. Der Zusammenhalt ist gut, unter denen die sich gegen andere Mitarbeiter auftürmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch!

Vorgesetztenverhalten

Bewerbungen im Team rumreichen und sich darüber lustig machen, Kündigungsgründe von ex Mitarbeitern bekanntgeben

Kommunikation

Gleich 0!wenn eine Kommunikation stattfindet, dann wird gelästert oder es werden andere Mitarbeiter aufgrund von ihrer sexueller Interessen verpönt!

Gleichberechtigung

Vorallem Männer und Mitarbeiter die schon seit Jahren dort arbeiten werden sehr geschätzt. Alle anderen haben leider nichts zu sagen bzw werden auch gar nicht in Gespräche mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

der Leitung Büroarbeit abnehmen, das sind interessante Aufgaben!! Nicht!


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schöne nette Arbeitsatmosphäre. Liebe Kolleg*innen und gute Teamarbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Senden e. V durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Senden e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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