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Bewertung

Eine Firma ohne Wertschätzung für die Mitarbeiter und das in der heutigen Zeit!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten mit den Bewohnern!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wäre zu lang…mein kurzes Fazit: es ist erschreckend, wie wenig ein Unternehmen heutzutage tun kann…Wertschätzung, Transparenz, Augenhöhe… alles Fremdwörter
… es gibt null benefits , kein Jobbike , keine Gutscheine, Betriebsausflug muss man selber draufzahlen… peinlich peinlich…
…habe die Benefits erst jetzt wahrgenommen und ganz wichtig nicht vergessen anzukreuzen, es gibt einfach keine benefits, ausser ein Sommerfest und der genannte Betriebsausflug!

Verbesserungsvorschläge

Schließen wäre erst mal schade für die Bewohner , die teilweise sehr lange im Wohnheim leben , … mittlerweile fehlen mir die Verbesserungsvorschläge oder Lösungsansätze, … es fehlen in jeglichen Ebenen kompetente und erfahrene Mitarbeiter ! Der Mensch steht nicht im Mittelpunkt…
Mitarbeiterbefragung mit konkreter Ausarbeitung und anschließend Änderungen!

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob von Vorgesetzten hab ich fast nie gehört. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter!

Kommunikation

Absolut Fehlanzeige…

Kollegenzusammenhalt

Sehr durchwachsen, da ständige Fluktuation herrscht!

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung wird wirklich berücksichtigt!

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind oft nicht realistisch, hapert meistens schon bei der Umsetzung, kurze Zeit später gibt’s auch schon wieder neue Ziele Oder Änderung! Wenig Transparenz, Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gesetzt, also absolut nicht einbezogen!

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist definitiv nicht gleich verteilt, leider wie sie oft , die gleichen liefern ab, es wird viel erwartet… von anderen kommt nicht einmal das nötigste und wird trotzdem geduldet…

Gleichberechtigung

Volle Gleichberechtigung , Nachteile haben nur Mitarbeiter die kritisch sind bzw. ihre Meinung offen sagen!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Lebenshilfe spielt Alter keine Rolle, … Hauptsache stellenplan bzw. dienstplan ist abgedeckt! Langgediente Mitarbeiter haben es unter Umständen schwer und erfahren eher wenig Wertschätzung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

….absolute Fehlanzeige !

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung! Dennoch gibt es erhebliche Unterschiede zwischen den Berufsgruppen Erzieher und Pflegekräfte…
Ein Stern abgezogen, da keine Inflationsprämie ausgezahlt wurde!

Image

Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma.
Image… KurpfalzHotel , Kindergarten Pusteblume… viel Spaß beim googeln!

Karriere/Weiterbildung

Für „ Ja Sager“ unf unerfahrene Mitarbeiter stehen die Chancen gut!


Arbeitsbedingungen

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