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Lebenshilfe 
Syke
Bewertung

Ich bewerte hier rein den Bereich Wohngruppe und Geschäftsführung!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lebenshilfe Syke in Weyhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsarzt ist wirklich super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles!

Verbesserungsvorschläge

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die Bewohner, mies, es fehlt an allen Ecken und Kanten!

Kommunikation

Es wird nicht richtig zugehört und gerne Dinge vergessen oder anders dargestellt.

Kollegenzusammenhalt

Hier lästert jeder über jeden, daher kann ich da keinen Zusammenhalt feststellen.

Work-Life-Balance

Man bekommt 25/30/35/40 std Verträge und arbeitet aufgrund von Personalmangel/Krankheit mindestens das doppelte.
Solange man auch immer Ja und Amen sagt ist man auch immer gut aufgehoben, aber wehe man hat mal ein Privatleben!

Vorgesetztenverhalten

Leider überwiegend abwertend und unterirdisch.
Man wird zwar geduzt und hat daher das Gefühl eines freundschaftlichen Verhältnisses, aber bleibt am Ende eine Nummer ohne Bedeutung.

Interessante Aufgaben

Egal in welcher Position man ist- man soll weiterhin klein bleiben!

Gleichberechtigung

Sollte man denken, aber nein!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird über alle hergezogen.

Arbeitsbedingungen

Naja..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung!

Gehalt/Sozialleistungen

Von allen Unternehmen in der Sparte, wird man hier definitiv am schlechtesten bezahlt. Viel Arbeit, wenig Freizeit und noch weniger Geld.
Sonst bietet es auch nichts wirklich zeitgemäßes.
Einzig die Urlaubstage sind angemessen.

Image

Es reden alle schlecht und beschweren sich, aber nur selten spricht es mal einer laut aus.

Karriere/Weiterbildung

Man wird kleingehalten, daher sind die Mehrheit auch Hilfskräfte und Azubis.

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Arbeitgeber-Kommentar

Angelina KloosPersonalreferentin

Liebe/r kununu-Nutzer/in,

wir haben Ihre Bewertung mit großem Bedauern zur Kenntnis genommen und möchten uns an dieser Stelle für Ihre Offenheit bedanken. Ehrliches und regelmäßiges Feedback ist wichtig, damit wir uns und unsere Arbeit stetig reflektieren und optimieren können.

Wir hätten uns sehr gewünscht, dass ein Gespräch über die beschriebenen Punkte zustande gekommen wäre. Grundsätzlich hat jeder Mitarbeitende der Lebenshilfe Syke die Möglichkeit, sich mit Anregungen, Problemen und/oder Kritik an seinen direkten Vorgesetzten, die jeweilige Bereichsleitung oder die Geschäftsführung zu wenden bzw. unser Beschwerdemanagement zu nutzen.

Für Fragen dazu stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung. Für einen weiteren Austausch sind wir jederzeit offen und würden uns freuen, wenn Sie mit Ihren Kritikpunkten noch einmal direkt auf uns zukommen.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Angelina Kloos, Personalreferentin
Tel. 04242 9229-35

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