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Lebenshilfe 
Traunstein 
gGmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lebenshilfe Traunstein - Wohnheim Altenmarkt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt relativ schnell einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 33 Urlaubstage, Vergütung nach TVÖD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Mitarbeiterpflege, Mitarbeiter müssen Aufgaben übernehmen, die nicht in ihren Aufgabenbereich fallen

Verbesserungsvorschläge

Endlich mit der Mitarbeiterpflege beginnen, Verantwortung bei extremen Personalmangel nicht den Mitarbeitern zuschieben, Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse und Weiterentwicklung des Standortes einbeziehen, bessere Bedingungen für Auszubildende schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BreuReferent für Öffentlichkeitsarbeit

Sehr geehrte Verfasserin/sehr geehrter Verfasser Ihrer Bewertung bei Kununu,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung bezüglich Ihrer Erfahrungen als Mitarbeiter/in bei der Lebenshilfe Traunstein. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiter ihre Gedanken und Anregungen mit uns teilen, da dies uns hilft, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Idealerweise wäre dies natürlich in einem persönlichen Gespräch mit der Gruppen- oder Bereichsleitung besser angesiedelt.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, relativ schnell einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu erhalten, sowie die großzügige Urlaubsregelung und die Vergütung nach TVÖD. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern faire und attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, um ihre Zufriedenheit und Motivation zu fördern. Der TVÖD gibt uns hier einen entsprechenden Rahmen vor.
Auf der anderen Seite bedauern wir zutiefst, dass Sie sich in Bezug auf die Mitarbeiterpflege und die Aufgabenverteilung unzureichend unterstützt fühlen. Wir sind uns bewusst, dass eine umfassende Mitarbeiterpflege von entscheidender Bedeutung ist, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Ebenso werden wir daran arbeiten, die Aufgabenverteilung transparenter und gerechter zu gestalten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter angemessen entlastet werden.
Ihre Verbesserungsvorschläge bzw. Kritikpunkte sind äußerst wertvoll und werden von uns geprüft. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubeziehen, um sicherzustellen, dass ihre Stimmen gehört und berücksichtigt werden. Darüber hinaus sind wir bemüht, die Bedingungen für unsere Auszubildenden so zu gestalten, dass ihnen eine optimale Lernumgebung und ebensolche Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden können.
Wir sind fest entschlossen, Ihre Anliegen ernst zu nehmen und die notwendigen Schritte zu unternehmen, um unser Arbeitsumfeld unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Gerne sind wir hierzu natürlich auch zu einem persönlichen Gespräch bereit.

Leider nicht mehr zu empfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Empathielosigkeit der Mitarbeiter, mobbing von Gruppenleitern, Wenig Mitarbeiter für viele zusätzliche Aufgaben und extrem schwere körperliche Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Eine Umstrukturierung wäre notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Unfreundlich wenn man nicht nach der Pfeife der Gruppenleitung tanzt.

Image

Im Mischgewerbe ???

Work-Life-Balance

Was ist das?????

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Keine alternativen für ü60 Personen abseits der Pflege.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

2,5 stunden im Frühdienst wie sollen da 25 Wochen zusammenkommen?

Kommunikation

Wird wenn Kollegen es für notwendig empfinden im frei und Urlaub per WhatsApp kontaktiert.

Gleichberechtigung

Hierarchische Bedingungen nach betriebszugehörigkeit und Ausbildungsgrad.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BreuReferent für Öffentlichkeitsarbeit

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser der Bewertung,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke als Mitarbeiter/in der Lebenshilfe Traunstein mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie negative Erlebnisse bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Umgangs mit Kollegen und Vorgesetzten sowie der Arbeitsbedingungen gemacht haben. Gab es für Sie keine Möglichkeit, diese Dinge mit der für Sie zuständigen Gruppenleitung bzw. Bereichsleitung oder dem Betriebsrat zu besprechen? So stehen Ihre Aussagen jetzt anonym auf der Bewertungsplattform, ohne große Möglichkeit, hier entsprechend zu reagieren. Was bedeutet z.B. konkret Ihre Aussage zur Arbeitsatmosphäre „wenn man nicht nach der Pfeife der Gruppenleitung tanzt“?
Die von Ihnen erwähnte Empathielosigkeit der Mitarbeiter und das Mobbing von Gruppenleitern sind aus unserer Sicht, haben sie so stattgefunden, besorgniserregende Anliegen. Leider sind Ihre Angaben hier sehr allgemein gehalten, was ein zielgerichtetes Vorgehen natürlich erschwert.
Des Weiteren sind wir uns bewusst, dass eine angemessene Personalbesetzung und die Verteilung von Aufgaben von entscheidender Bedeutung sind, um die Arbeitsbelastung unserer Mitarbeiter so weit wie möglich zu minimieren. Wir werden Ihre Anliegen in Bezug auf die schwere körperliche Arbeit und die wenigen Mitarbeiter, die viele zusätzliche Aufgaben übernehmen müssen, ernsthaft prüfen. Ganz offen kann angesprochen werden, dass der aktuelle Personalmangel, der aber auch in anderen Bereichen und Branchen herrscht, diese Situation begünstigt. Hier sind wir - im Moment ist das aber tatsächlich ein schwieriges Unterfangen- ständig bemüht, Abhilfe zu schaffen.
Auch die von Ihnen angesprochenen Themen wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Gleichberechtigung sind für uns von großer Bedeutung, und wir werden daran arbeiten, Verbesserungen in diesen Bereichen zu erzielen.
Was Sie mit Ihrer Bemerkung zum Image „im Mischgewerbe“ ausdrücken wollen, ist uns nicht klar. Gerade in der Gemeinde Altenmarkt hat die Lebenshilfe Traunstein mit ihrer Einrichtung am Berndlring einen ausgezeichneten Ruf.
Wir hoffen aber grundsätzlich, dass Sie uns die Möglichkeit geben, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Dazu wäre aber aus unserer Sicht ein persönliches Gespräch die beste Basis.

Wichtiges und Spannendes Feld, nur leider sind die Kollegen nicht optimal und einige sogar furchtbar!

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche

Verbesserungsvorschläge

Attraktiver für junge Leute werden, da diese unterrepräsentiert sind und auch sonst bei den Bewerbern eher nach älteren Kollegen gesucht wird

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle geben viel Spielraum

Karriere/Weiterbildung

man muss für jede Fortbildung kämpfen

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich an TVÖD gebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt und auch sonst werden fragwürdige Sachen einfach in den Restmüll geworfen. Sozialbewusstsein ist nach außenhin gegeben, nach innen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man wird gerne mal ans Messer geliefert wenn es einem Kollegen nicht passt was man macht, anstatt drüber zu reden

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind eh alle alt.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, aber manchmal nicht sehr menschlich und freundlich

Arbeitsbedingungen

Es wird aufs nötigste reduziert ubd viel eingespart

Kommunikation

Kommunikation in der Abteilung ist leider schlecht

Interessante Aufgaben

In der IT-Abteilung gibt es jeden Tag neue Aufgaben und das Feld ist vielfältig ubd abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Mehr erwartet

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten/Überstd.

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance berücksichtigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, gute Bezahlung, gut strukturiert

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Traunstein gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lebenshilfe Traunstein gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Traunstein gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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