Hauptsache die Stelle ist besetzt -
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch Leitung, Ehrlichkeit, mehr Fachkompetenz
Arbeitsatmosphäre
offenes Mobbing gegenüber einzelnen MA von Seiten der Leitung
Kommunikation
Bloß nichts falsches sagen - dann besser gar nichts!
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich harmonisch, doch nichts dahinter
Work-Life-Balance
Nirmal bei Schichtdienst in der Pfkege
Vorgesetztenverhalten
Wenig Fachwissen, Lügen um sich aus der Verantwortung zu ziehen, Schmücken mit fremden Federn
Interessante Aufgaben
Interessante Bewohner, theoretisch viel möglich
Gleichberechtigung
Leitung sagt...
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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