Arbeitgeber mit tollen Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe eine tolle und familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation. Es hat sich auch in den vergangenen Jahren sehr viel getan, da die Geschäftsführung immer bestrebt ist, alle Beschäftigten mitzunehmen. Hier ist aber zu erwähnen, dass die Kommunikation in beide Richtungen erfolgen muss. Kommunikation kann nicht immer nur von "oben" kommen, Beschäftigte haben auch hier eine Eigenverantwortung und sollten Informationen ebenfalls selbst einholen und kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Ein spannendes Team aus vielen unterschiedlichen Charakteren. Zusammenhalt und Teamgeist wird hier gelebt.
Work-Life-Balance
Durch das breitgefächerte BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement), wird ein besonderer Blick auf die Work-Life-Balance gelegt. Spannende Sportangebote, Stress-Seminare, etc. stehen für alle Beschäftigten zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung werden gefördert. Hier wird nicht nur delegiert, sondern die Beschäftigten bekommen auch selbst die Möglichkeiten Entscheidungen zu treffen. Durch die offene Fehlerkultur erhält man ein konstruktives Feedback und Wertschätzung für die eigene Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Job, indem man den Tag selbst gestalten darf.
Gleichberechtigung
Hier erhält jeder die gleichen Chancen. Durch unser ganzheitliches Betriebliches Eingliederungsmanagement bekommen auch Wiedereinsteiger eine passende Begleitung zurück in den Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein buntes Team von jung bis alt.
Arbeitsbedingungen
Hier steht noch viel in den nächsten Jahren an. Versäumte Sanierungsbedarfe müssen nun nach und nach abgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer ist bei dem Punkt schon zufrieden? Aber in vielen Bereichen kann man sich wohl nicht beklagen.
Positiv hervorzuheben: Betriebliche Altersvorsorge und viele Zuschussmöglichkeiten im Bereich BGM
Image
Um dem "verstaubten Image" entgegenzuwirken, wird schon viel getan. Die neuen Marketingkonzepte und der verbesserte Social Media / Internet Auftritt zeigen eine sehr positive Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen zentral gesteuert durch die Abteilung Personalentwicklung. Zusätzlich erhalten alle Führungskräfte Schulungen, um ein einheitliches Führungskonzept zu leben. Das sogenannte "Perspektivteam" gibt angehenden Führungskräften die Chance, ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.