12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts mehr
Alles, bis auf das Gehalt
Vieles, dafür reicht der Platz hier nicht aus
Schlechte Stimmung im ganzen Haus
Sehr schlechtes Image mittlerweile
Ständiges Nerven auch im frei auch gerne über WhatsApp
Weiterbildung ein Fremdwort
Gehalt angenommen, den Rest kannst vergessen
Mülltrennung ein Fremdwort
Das war mal, jetzt kümmert sich jeder nur noch um sich selbst
Jeder ist sich selbst überlassen
Unterirdisch, minus 10 Sterne
Miserabel
Nur unter Kollegen
Nur wer gut mit der PDL ist, ansonsten bist du ein niemand
Nichts dergleichen
Die Kollegen
Alles andere
Bitte tauscht die Führungskräfte aus!
Die Kollegen sind super - teilweise zumindest
Das sich noch immer Leute bewerben wundert mich.
Nur ausgewählte Kollegen bekommen eine Weiterbildung.
Gehalt ist ok
Kaum Mülltrennung
schade das man nicht null Sterne geben kann. Der Mitarbeiter ist für die Führungsriege einen Dreck wert und das zeigt man deutlich.
Findet keine statt
Gehalt!
alles außer das Gehalt
Der Vorstand sollte sich umgehend ein neuen Geschäftsführer suchen
Arbeitsatmosphäre wird durch die mehr als unmenschliche Geschäftsführung komplett zerstört so wie Unfähigkeit der EL‘s und PDL‘s man auch nicht mehr alle zählen kann soviele wie es schon gab
durch Geschäftsführerin das schlechteste Images überhaupt
Nicht gegen und auch nicht gewünscht
es wird viel versprochen und dabei bleibt es auch
und den meisten normalen Kollegen gibt es dies noch
es werden alle Kollegen egal welches Alter gleich schlecht behandelt
das aller ALLER letzte
Schlecht da EL/ PDL das Konzept der Einrichtung überhaupt nicht verstanden haben oder verstehen wollen
gibt es nicht ein Fremdwort
Das Gehalt ist das einzigste positive dort, weshalb auch nur zu 99% der Mitarbeiter da sind
Ja man ist gleichberechtigt im unwichtig sein
gibt es nicht da! da man nur was machen soll was nicht in die Aufgabengebiete fallen
Es war man ein sehr schönen Arbeiten unter einer Normalen Leitungsebene
Betonung liegt auf war
Leitungsebene wird sehr oft neu besetzt
keine Wunder mit der Geschäftsleitung kann man es nicht lange aushalten außer man ist Unfähig in allen Bereichen wie die Pflegedienstleitung (tagespflege)
Pflegedienstleitung (tagespflege) sowie ihr angeschleppten Mitarbeiter schnellst möglich entlassen
Mitarbeiter sind alle unzufrieden mit der mehr als Unfähigen Pfledienstleitung (tagespflege)
Zählt mittlerweile zu den schlechtesten Arbeitgeber in Magdeburg
nicht gewährleistet man wird ständig in seiner Freizeit belästigt
die warte Zeiten bis Weiterbildung los gehen sind bei den meisten jetzt 3-4 Jahre
unter manchen Kollegen sehr gut was auch das einzigste Positive hier ist
keine Wertschätzung oder Förderung zu erwarten
es gibt nur die Peitsche, Mitarbeiter sind immer schuld oder Faul
durch Unfähigkeit der Leistungsebene ist die Arbeitsbedingung mehr als schlecht
hier müssten minus 10sterne stehen es gibt keine Kommunikation von der Leitungsebene
Gehalt ist in Ordnung, andere Leistungen
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden, außer man ist Liebling der Pflegedienstleitung (tagespflege)
Derzeitige Bereichsleiterin kommt nicht aus der Pflege und von nichts Ahnung . Die Pflegedienstleiterin hat vom Abrechnungssystem keinen Schimmer. Das der MDK da nicht drüber stolpert. Ständig falsche Rechnungen der Mieter. Beschwerdepotential sehr hoch. Große Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Viele Kündigungen seitens der Mitarbeiter in kurzer Zeit.
Führung absetzen ,der Vorstand müsste mal erwachen
Ständige Angst vor der Führungskraft
Vor der Tür
Psychisch belastet lässt einen die Arbeit nicht los
Null. Nix nada
Andere zahlen besser
Alles in eine Tonne
Jeder ist sich selbst der nächste
Junge Kollegen sehr aufmüpfig
Demotivierend und demütigend
In 3 Jahren des Hauses immer noch keine Kleidung für die Kühlzelle
Nur unter Mitarbeitern
Geht
Konzept ist gut
?
Die Kommunikation , die nicht vorhandene Anerkennung, die Machtausübung der Führungsebene
Man sollte seine Mitarbeiter mal wertschätzen
Miese Stimmung
Mies
Hauptsache die behalten ihr Machtgefühl
Was ist das?
Geht so
Ah wa
Untereinander gehts
Geht gar nicht
Schlecht,schlechter,am schlechtesten
Gleich null
Pha
Gibt es nicht, Hauptsache man funktioniert
Ich bin durch. Der Satz der Stunde unter den Kollegen.
Noch nie gut gewesen. Starke Fluktuation unter den Mitarbeitern.
Bei Früh- / Spät- Teil- und 22h Wochenendschichten nicht mehr vorhanden.
In 2 Jahren als Quereinsteiger nicht eine erhalten. Nicht mal einen 1.-Hilfe- Kurs.
Knapp über Mindestlohn. Immerhin betriebliche Rente.
Immerhin das. Sonst ginge gar nichts mehr.
Es wurde viel versprochen und nichts gehalten. Stets sehr fordernde Arbeitsanweisungen,welche oft ohne Unterstützung seitens der Geschäftsführung und in unzureichender Zeitspanne erledigt werden sollten. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter + keine Wertschätzung.
Von der Leitungsebene nach unten- kaum
Elendsverwaltung. Putzen. Kochen. Einkaufen und was immer anfällt. Für nichts ist Zeit und Kraft übrig.
Ich kann nur so viel sagen das die Lebenshilfe ein guter Arbeitgeber ist und ich dort sehr zufrieden bin
Ein lockerer Umgang miteinander fast Freundschaftlich
Weiterbildungen werden stets angeboten
TOP.Kann mich nicht beklagen
Wir als Team von der Etage halten zusammen und das ist mega
Gibt es keine Probleme
Fast schon Freundschaftliches Verhältnis da die Vorgesetzten im mittleren Alter sind
Man macht sich körperlich nicht kaputt, der Personalschlüssel ist gut,nicht zu vergleichen mit anderen Einrichtungen.
Kann jetzt nur von meinem Team sprechen das es dort gut funktioniert
Ich als Frau fühle mich gleichberechtigt und wenn mir was nicht passt vertrete ich mein Standpunkt
Vielseitige Aufgaben aber man ist nicht überfordert, aber man kann sich auch selbst Stress machen ,wenn man sich nicht organisieren kann.
Sinn, Arbeitsaufgabe, Geld, Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, regionale Erreichbarkeit
Ich kenne nur meinen Bereich, die anderen kenne ich nicht so gut
Sich in der Öffentlichkeit mit den guten Arbeiten stärker zeigen
Ruhiges strukturiertes Arbeiten mit angenehmen Menschen im sozialen Betrieb. Man bekommt von behinderten Menschen viel zurück
Es gibt mal Gerede, das nimmt niemand so ernst. Ich bin froh, hier zu arbeiten. Das macht für mich Sinn.
Wurde bisher noch nie in Freizeit dienstlich angesprochen. Keine Überstunden oder Mehrarbeit wie im ehemaligen Job
Kann mich qualifizieren und Karriere ist schon besprochen.
Gehalt u.a. Sozialleistungen sehr zufrieden. Weiterbildung wird bezahlt
Jeder fühlt sich für alle verantwortlich, denkt mit. Umgang miteinander ist kollegial
Partnerschaftlich, freundlich, offen. Es gibt solche und solche Kollegen
Wir ergänzen uns gut. Ich lerne aus den Erfahrungen anderer
Orientierend, Offen und klar, Entscheidungsfreudig, Problemlösend
Super Arbeitszeit, beste Ausstattung am Arbeitsplatz, so noch nie erlebt
Es geht Hand in Hand auf Augenhöhe, gute Besprechungen, Dokumentationen, bin gut informiert. Probleme werden besprochen
Fühle mich gebraucht, als Kollege anerkannt
Hohe Verantwortung für Menschen und Produkt, Selbständiges Arbeiten
Das Betriebsklima. Der Umgang untereinander. Die Arbeit mit den Menschen/Mitarbeitern. Definitiv das Gehalt sowie die betriebliche Altersvorsorge. Die gesicherten Steigerungen im Gehalt. Die durch die Lebenshilfe finanzierten Weiterbildungen.
Im Grunde Garnichts. Jeder der schon einmal in der freien Wirtschaft beruflich tätig gewesen ist, wird das Arbeiten bei der Lebenshilfe Magdeburg schätzen.
Die Lebenshilfe Magdeburg könnte medial eventuell noch etwas mehr auf sich aufmerksam machen. Denn als gestandenes Unternehmen mit einem top Leitbild sollte sie noch bekannter sein.
Das Betriebsklima ist wirklich sehr angenehm. Als soziale Einrichtung überhaupt nicht mit einem Industriebetrieb vergleichbar. Alle Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich. In einem sehr persönlichen Team fühlt man sich dort gut aufgehoben. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls sehr gut.
Sehr gut. Durch die Größe von insgesamt 4 Standorten in Magdeburg ist die Lebenshilfe dort gut aufgestellt! Ein toller und vor allem sicherer Arbeitgeber!
Als Familienmensch mit eigenen Kindern ist mir die Work-Life-Balance besonders wichtig. Meine Kinder sollen schließlich auch etwas von mir haben wenn ich von der Arbeit nach Hause komme. Die Arbeitsbedingungen sowie Arbeitszeiten sind bei der Lebenshilfe Magdeburg sehr gut und geregelt. Ich hatte immer noch ausreichend Energie nach der Arbeit und konnte damit auch mein Familienleben genießen, wofür ich immer dankbar gewesen bin. Bei vorherigen Arbeitgebern in der reinen Industrie war dies nicht der Fall.
Jeder Angestellte wird regelmäßig geschult, weiter gebildet und kann zusätzliche Abschlüsse erwerben. Die Weiterbildungen werden sogar durch die Lebenshilfe finanziert.
Gutes Gehalt. Sichere, regelmäßige und fest geregelte Steigerungen im Gehalt. Gute betriebliche Altersvorsorge.
Zu 100% vorhanden.
Ist definitiv gegeben. Teamwork wird gelebt und alle sind sehr sozial eingestellt.
Sehr menschliche und sozial. Es werden für jeden passende Arbeitsaufgaben gefunden. Jeder kann bis zum Renteneintritt dort arbeiten. Zwischenmenschlichkeit steht an erster Stelle. Überlastung muss hier niemand ertragen.
Menschlich! Fair. Gerecht. Sozial eingestellt. kollegial. Immer ein offenes Ohr.
Sehr menschliche und sozial. Es werden für jeden passende Arbeitsaufgaben gefunden. Jeder kann bis zum Renteneintritt dort arbeiten. Zwischenmenschlichkeit steht an erster Stelle. Überlastung muss hier niemand ertragen.
Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt immer Hilfe angeboten. Vorgesetzte und Kollegen sind sehr zugänglich und haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten sowie Mitarbeiter. Wichtige betriebsinterne Inforationen werden allen mitgeteilt. Man fühlt sich niemals außen vor gelassen.
Die Arbeitsaufgaben sind auf jeden Fall abwechslungsreich. Dadurch wird es nie langweilig. Man hat ausreichend zu tun, verfällt allerdings auch nicht in Stress. Eine gesunde goldene Mitte ist hier gegeben.
Die Arbeitsaufgaben sind auf jeden Fall abwechslungsreich. Dadurch wird es nie langweilig. Man hat ausreichend zu tun, verfällt allerdings auch nicht in Stress. Eine gesunde goldene Mitte ist hier gegeben.
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