Vieles könnte besser sein, aber insgesamt bin ich zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits wie Hansefit und betriebliche Altersvorsorge. Außerdem die interessanten und fordernden Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Verhalten der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert die Kommunikation und das Verhalten der Führungskräfte und ich glaube das würde schon sehr viel bringen. Vielleicht über ein Coaching oder so?
Auch mehr Transparenz könnte helfen Mitarbeiter Unzufriedenheit zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsbereich habe ich eine recht angenehme Atmosphäre aber im gesamte Unternehmen ist die Atmosphäre deutlich verbesserungswürdig. Ich führe das hauptsächlich auf auf Vorgesetztenverhalten zurück. Wenn das passen würde wäre ich auch bereit 5 Sterne zu vergeben.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeiter funktioniert meiner Ansicht nach sehr gut. Allerdings ist die Kommunikation von einigen sogenannten Führungskräften so grottenschlecht, dass sie die Bewertung nach unten reißt. Information kommen entweder über drei Ecken oder viel zu spät und dann wird erwartet dass es in einer unrealistischen Zeit erledigt wird. Außerdem kann man sich nicht darauf verlassen dass sich an mündlich besprochenes gehalten wird also muss man zwangsläufig alles schriftlich festhalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, sehe ich keine Probleme.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance finde ich im Unternehmen gut und funktioniert für mich. Überstunden gibt es manchmal auch aber können dann auch wieder abgebaut werden also passt das. (Nicht alle Bereiche haben Gleitzeit, dass ist aber auch nicht möglich und in Ordnung so, meiner Meinung nach)
Vorgesetztenverhalten
Eins vorweg: Ich komme mit meinem/meiner Vorgesetzten sehr gut klar und kann mich über das Verhalten mir gegenüber nicht Beschweren. Daher kommen die zwei Sterne. Ansonsten kriege ich natürlich von anderen Kollegen und aus anderen Bereichen mit dass das Verhalten nicht in Ordnung ist und hier entweder irgendwelche persönlichen Befindlichkeiten die Professionalität beeinflussen oder einfach eine altmodische Art und Weise mit Menschen umzugehen. Ich glaube vieles kommt auch von missverstandener Kommunikation oder der Unfähigkeit zu kommunizieren. Ich bin mir allerdings auch unsicher wie man das Vorgesetztenverhalten nachhaltig verbessern könnte. Schade ist es auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und wird nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, aber Gefühlt würde ich sagen hier werden alle Gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich schwer beurteilen aber gefühlt würde ich sagen das es passt.
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es viel alte Technik die teilweise aufgrund von fehlendem Budget nicht getauscht wird auch manche Räumlichkeiten könnten mal wieder eine Renovierung gebrauchen. Insgesamt ist aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird so gut wie gar nicht getrennt, das ist schade. Ansonsten ist das Sozialbewusstsein sehr hoch (wir sind schließlich eine Soziale Einrichtung) und haben auch seit ein paar Jahren eine große Solaranlage und neue Dienstfahrzeuge werden durch E-Fahrzeuge ersetzt. dafür insgesamt 3 Sterne. Wenn jetzt auch noch der Müll vernünftig getrennt wird gibt es die vollen 5 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und sonstige Boni wie Hansefit und Corporate Benefits sind aus meiner Sicht in Ordnung. Da hier nach TVÖD bezahlt wird lässt sich da auch nicht viel ändern und teilweise schafft der Tarif nicht das konkrete abbilden von Fähigkeiten, da kann die Lebenshilfe aber nichts für. Und da hier öffentliche Geldgeber sehr genau hinschauen ist es leider auch schwierig dies zu verbessern. Insgesamt sind die Löhne im Bereich der Mitarbeiter Fair im sinne des TVÖD, würde ich sagen, aber der TVÖD könnte deutlich besser sein.
Image
Durchschnittlich würde ich sagen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es innerhalb des Unternehmen gar nicht, wüsste aber auch gar nicht wie das gehen sollte. Wenn man deutlich mehr Geld und z.b. mehr Verantwortung übernehmen möchte dann bleibt nur der Wechsel in ein anderes Unternehmen. Weiterbildungen gibt es aber hält sich auch in Grenzen. Ich habe aber das Gefühl das Unternehmen versucht mit dem was finanziell möglich ist auch zu bieten.