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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyArbeitszeiten
Vergütung und die Arbeitskollegen
Führungsstil, fehlende Anerkennung, Umgang mit Azubis von Ausbilderin und Vorgesetzten. Jeder Azubi scheint hier eine Angriffsfläche zu sein, anstatt den Fehler mal bei sich selbst zu suchen. Trotz Erlaubnis den Hund mit zu bringen, wird man dafür verurteilt und bekommt gesagt es sei nicht gern gesehen.
Verwaltungschefin sollte mal sachlich bleiben und nicht übergriffig sein. Der GF kann ebenfalls nur auf Beurteilung seiner Sekretärin und Verwaltungsleitung hören. Eigene Meinung und sachliche Beurteilung nicht möglich. Wenn man trotz Überstunden früher gehen möchte, was das Arbeitspensum auch ermöglicht, muss man darum betteln- trotz Gleitzeit.
Nicht mit der Angst den Job zu verlieren spielen. Den Verhaltenskodex auch auf Mitarbeiter anwenden. Besser wirtschaften. Mitarbeiter nicht zu rechtswidrigen Verhalten anhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Wolfsburg gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz Möglichkeit der Übernahme werden Gründe gesucht dies nicht zu müssen da ein persönliches Problem besteht
