Durch meinen bisherigen Weg bei der Lebenshilfe Worms konnte ich viele meiner Kompetenzen erweitern und ausbauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gute Austausch, die ständige Weiterentwicklung und Verbesserung von Strukturen und auch die stetige Schulung des Personals sind hier positiv zu benennen.
Die Ausbilder
Dank regelmäßiger Reflexionsgespräche kann eine positive Entwicklung erfolgen. Kritik wird sachlich geäußert und wirkt nicht angreifend, sondern unterstzützend. Zudem erfährt man einen respektvollen Umgang unter den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben Sozialraumorientierten und Arbeitsweltorientierten Aufgaben gibt es sehr viele weitere Aufgaben aus verschiedensten Bereichen des Alltags, sowie die Zusammenarbeit mit Kunden. Bei Neuigkeiten werden Mitarbeiter nicht nur über Teamsitzungen, sondern auch umgehend per Mail informiert, sodass sie immer auf dem neusten Stand sind.
Variation
Dank der vielen verschiedenen Bereiche der Lebenshilfe Worms ist es leicht, etwas passendes für die Kompetenzen zu finden, die man im Laufe seiner Karrierelaufbahn erweitern möchte. Ob ein einfaches Praktikum, ein FSJ, eine Ausbildung oder ein Studium, hier stehen alle Türen offen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es finden regelmäßig Teamsitzungen, mit allen Mitarbeitern aus einem Bereich statt, welche zur Weiterentwicklung von Strukturen und zur Erreichung der gesetzten Ziele genutzt wird. Hier können Mitarbeiter sich einbringen und Ideen gemeinsam besprechen.
Ausbildungsvergütung
TVAöD
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut, Urlaub ist auch mit Familie gut planbar. Bei Notfällen ist das frühzeitige Verlassen der Arbeit kein Problem, es wird sich dann um eine Vertretung gekümmert.